Rozwiń wiedzę z zakresu bhp

W firmach, w których zagrożenie wynikające z danej pracy nie jest duże, szkolenie takie powinno być organizowane raz na 3 lata. Jeśli pracownicy pracują w szkodliwych warunkach, powinno odbywać się każdego roku.

Bez niego zatrudnionemu nie wolno podejmować żadnych działań. Każde stanowisko pracy musi mieć określone reguły poruszania się w jego ramach, zgodnie z regułami ustawowymi. One mają uchronić osobę pracującą na danych stanowisku od ryzyka, a właściciela firmy od strat.

Szkolenie z zakresu bhp może przeprowadzić osoba posiadająca odpowiednie uprawnienia. Wiedzę na tematy bhp można zdobyć lub poszerzyć podczas bezpłatnych szkoleń realizowanych w ramach projektu "Certyfikacja kompetencji kadr Mazowsza".

Uczestnikami projektu mogą zostać pracujące osoby powyżej 45 roku życia z wykształceniem średnim z województwa mazowieckiego (z wyłączeniem osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą).

W ramach projektu można uzyskać tytuł: ,,Specjalista ds. Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem i Higieną Pracy" oraz "Pełnomocnik ds. Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem i Higieną Pracy".

Celem szkolenia Specjalista ds. Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem i Higieną Pracy jest zapoznanie pracowników z podstawowymi założeniami systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy zgodnie z wymaganiami norm PN-N serii 18000.

Szkolenie jest realizowane w ciągu 3 dni, podczas zajęć omawiane są takie zagadnienia jak: założenia systemu zarządzania bezpieczeństwem pracy, polityka bhp, koncepcje organizacyjne, normy serii PN-N 18000, dyrektywy, audytowanie i ocena organizacji, komunikowanie się, przepływ informacji, badania i ocena ryzyka zawodowego, zakupy i podwykonawstwo, monitorowanie aktywne i pro aktywne, badania wypadków przy pracy, pierwsza pomoc, ochrona przeciwpożarowa, regulacje prawne z zakresu ochrony pracy, zmiany w polskim prawie z zakresu bhp w związku z wejściem Polski do UE, rola i ranga służby ochrony i zapobiegania w przedsiębiorstwie w świetle prawodawstwa UE, wprowadzenie do akredytacji, certyfikacji, audytowania, dyrektywy i normy będące podstawą certyfikacji.

W ramach szkolenia Pełnomocnik ds. Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem i Higieną Pracy, które trwa 5 dni (40 godz. lekcyjnych) i obejmuje 2 spotkania, uczestnicy zdobywają wiedzę umożliwiającą im szeroką ocenę systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy zgodnie z wymaganiami norm PN-N 18000. Podczas zajęć omawiane są takie zagadnienia jak: podejmowanie decyzji, planowanie, organizacja, zasoby, realizacja polityki bhp, modele zarządzania, normy i dyrektywy, mechanizmy funkcjonowania, audytowanie i ocena organizacji, analiza konieczności posiadania kompetencji, kształcenia i wykształcenia, sprawozdawczość, komputerowe wspomaganie, podstawowe metody statystyczne, podejmowanie decyzji, nadzorowanie błędów. W kolejnych dniach realizowane są takie zagadnienia jak: rodzaje audytów, dyrektywy i normy będące podstawą certyfikacji, standardy akredytacji, zasady audytowania, aspekty psychologiczne, certyfikacja,  planowanie i przygotowanie programu audytów dla SZBiHP, zarządzanie programem audytów, sprawozdanie i nadzorowanie programu audytu, komunikowanie się podczas audytu niezgodności działania korygujące, zatwierdzenie i przekazanie sprawozdania, utrzymanie kwalifikacji, proces oceny audytorów.

Najbliższe zajęcia zostały zaplanowane w terminach:

Specjalista ds. systemu zarządzania BHP

• 09-11 września 2011r.
• 30 września - 02 października 2011r.
• 02-04 grudnia 2011r.

• 18-20 września 2011
• 26-27 listopada 2011

Osoby zainteresowane poszerzeniem kwalifikacji prosimy o kontakt z biurem projektu w Warszawie, przy ul. Skwer Kardynała Wyszyńskiego 5 lok. 27, email: [email protected]

lub pod numerem telefonu: 22/ 412 16 01.

Źródło: Informacja prasowa