Poleć znajomemu

5 zasad odbierania informacji zwrotnej kluczem do budowania kultury bezpieczeństwa

5 zasad odbierania informacji zwrotnej kluczem do budowania kultury bezpieczeństwa

Odbieranie informacji zwrotnej (feedbacku), jest równie wielką sztuką jak jej dawanie. Dzięki właściwie odebranej informacji menager bhp może poprawić warunki pracy i wpłynąć na przestrzeganie zasad bhp przez pracowników. Jeżeli umiesz słuchać będziesz wiedzieć, co nie działa właściwe, jakie środki ochrony się nie sprawdzają i gdzie pojawiają się zagrożenia. Poznaj zatem 5 zasad odbierania feedbacku.

Korzyści 

Ten tekst pozwoli Ci:

  • Poprawić swój wizerunek jako specjalisty bhp
  • Łatwiej i skuteczniej komunikować się z pracownikami
  • Wpłynąć na postawy pracowników i podnieść kulturę bezpieczeństwa w firmie

Pozostało jeszcze 85 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Nie jesteś jeszcze użytkownikiem Portalu BHP?
Już teraz zamów pełny dostęp do:

  • ponad 3400 porad ekspertów
  • 100 gotowych do wypełnienia wzorów dokumentów
  • 200 gotowych materiałów szkoleniowych dla różnych grup pracowników
  • możliwości zadawania pytań ekspertom i otrzymywania indywidualnych odpowiedzi na swoje pytania
  • opracowań dokumentacji oceny ryzyka zawodowego na różnych stanowiskach pracy.

Z Portalem BHP jesteś zawsze na bieżąco z przepisami bhp, jednocześnie oszczędzasz swój cenny czas i pieniądze.

Kup dostęp do portalu »

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.