zarządzanie bhp

Odpowiedź na postawione w tytule pytanie brzmi: Nie. Tak wynika z kontroli w zakresie skuteczności systemów zarządzania bhp przeprowadzonych przez PIP. Mimo, że wiele polskich firm może się pochwalić certyfikatami wdrożonych systemów zarządzania bhp niestety nie oznacza, to że systemy te działają. Zobacz, jak podsumowuje wyniki swoich kontroli PIP oraz ROP w zakresie przygotowania polskich przedsiębiorstw do wdrożenia nowej normy ISO 45001, określającej nowe wymagania dotyczące systemu zarządzania bhp.

Europejscy pracownicy nie są zainteresowani problematyką bezpieczeństwa i higieny pracy. Tak wynika z badania Europejskiej Agencja Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy. Dane pokazują, że obecnie spada udział i zaangażowanie europejskich przedstawicieli pracowników w kwestie związane z bhp. Odwrotna zaś tendencja dotyczy uczestnictwa osób kierujących pracownikami w działaniach na rzecz BHP.

„Podstawowym elementem działań osoby dopuszczającej się mobbingu jest manipulowanie faktami na swoją korzyść, a niekorzyść ofiary. Istotnie – wszędzie tam, gdzie jest mobbing, mamy do czynienia z manipulacją.” – mówi o coraz częściej identyfikowanym problemie, w wywiadzie dla Portalu BHP, Anna Kucharska, psycholog w Okręgowym Inspektoracie Pracy w Lublinie.

Odbieranie informacji zwrotnej (feedbacku), jest równie wielką sztuką jak jej dawanie. Dzięki właściwie odebranej informacji menager bhp może poprawić warunki pracy i wpłynąć na przestrzeganie zasad bhp przez pracowników. Jeżeli umiesz słuchać będziesz wiedzieć, co nie działa właściwe, jakie środki ochrony się nie sprawdzają i gdzie pojawiają się zagrożenia. Poznaj zatem 5 zasad odbierania feedbacku.

Każda firma, niezależnie od branży, w jakiej prowadzi działalność, powinna intensyfikować działania na rzecz poprawy warunków pracy. Bo dobre i – co najważniejsze – bezpieczne środowisko pracy to podstawa istnienia każdego przedsiębiorstwa czy instytucji, ale także zadowoleni pracownicy. Dlatego warto inwestować w systemy zarządzania bhp.

Bezpieczeństwo pracowników i podwykonawców jest dla CEMEX priorytetem. Firma systematycznie wdraża specjalistyczne programy zarządzania BHP, odpowiednio identyfikuje, zarządza zagrożeniami oraz angażuje pracowników na wszystkich szczeblach w poprawę bezpieczeństwa w miejscu pracy. Jedną z ostatnich aktywności zorganizowanych przez CEMEX są Dni Zdrowia i BHP. Poznaj inne działania firmy na rzecz bhp.

Europejska Agencja Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy przedstawi główne ustalenia II edycji Europejskiego badania przedsiębiorstw na temat nowych i pojawiających się zagrożeń (ESENER-2). Wyniki tego badania dają szczegółowy wgląd w to, w jaki sposób w europejskich miejscach pracy zarządza się zagrożeniami dla bezpieczeństwa i higieny pracy. Poznaj najczęstsze identyfikowane czynniki ryzyka w UE.

W palcówce takiej jak szpital czy przychodnia lub innej placówce medycznej zarządzanie bhp nabiera szczególnie istotnego znaczenia. O tym, jak można zapewnić najwyższe standardy bhp i jakie procedury w zakresie bhp można wprowadzić opowiada Piotr Puacz specjalista ds. bhp w Samodzielnym Neuropsychiatrycznym SPZOZ Im. Prof. M. Kaczyńskiego w Lublinie.

Europejskiej Agencji Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy podała wyniki II edycji europejskiego badania przedsiębiorstw na temat nowych i pojawiających się zagrożeń. Prawie 50 tys. przedsiębiorstw z28 państw europejskich było ankietowanych w kwestiach dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy, ze szczególnym uwzględnieniem ryzyka psychospołecznego i zarządzania BHP. Sprawdź, jakie to zagrożenia.

Wiele firm ma wdrożony system zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy, nazywany także systemem zarządzania bezpieczeństwem pracy (SZBP). Zdarzają się też takie, w których panuje przekonanie, że zapewnienie pracownikom ochrony zdrowia zgodnej z wymaganiami przepisów bhp oznacza przede wszystkim dodatkowe nakłady finansowe i nie daje wymiernych korzyści. Mądrze wprowadzony SZBP to korzyści dla pracownika, ale przede wszystkim dla pracodawcy.

CEMEX Polska zajął I miejsce w konkursie organizowanym przez Europejską Agencję Bezpieczeństwa i Zdrowia Pracy na szczeblu krajowym za silne przywództwo w zarządzaniu bhp oraz aktywne zaangażowanie pracowników w kwestie związane z bhp. Wymierną korzyścią jest spadek liczby wypadków przy pracy.

23 listopada 2011 r. w Łodzi rozpocznie się Międzynarodowa Konferencja Naukowa dotycząca problematyki bhp. Wydarzenie skierowane jest do wszystkich zainteresowanych współczesnymi standardami bezpieczeństwa w różnych gałęziach gospodarki.