Analiza wypadku – uderzenie o nieruchomy przedmiot pracownika administracyjno-biurowego

Przed szczegółowym opisem wypadku warto przytoczyć wycinek oceny ryzyka zawodowego, wykonanej metodą wg Polskiej Normy PN-N-18002:2011 w skali 3-stopniowej dla typowego zagrożenia występującego w biurze: kontakt, uderzenie o nieruchomy przedmiot:

Podczas normalnych czynności biurowych pracownica otworzyła górne drzwiczki szafy z dokumentami, wyjęła potrzebne dokumenty, a drzwiczki pozostawiła otwarte. Szafa ustawiona była w odległości ok. 30 cm bezpośrednio za obrotowym krzesłem stojącym przy biurku. Dolna krawędź drzwiczek znajdowała się na wysokości 1,1 m od podłogi. Po chwili potrzebne jej były dokumenty z półki w dolnej części szafy bez drzwiczek. Obróciła się na fotelu, mocno się schyliła i wyjęła potrzebny segregator. Następnie obracając się z fotelem, odruchowo się wyprostowała i uderzyła barkiem o otwarte górne drzwiczki szafy. Doznała urazu barku. Poszkodowana musiała wykonać czynność szybko, kierownik czekał przy telefonie na informację. Pracownica była osobą o dość znacznej tuszy i poruszanie się w przestrzeni między biurkiem a fotelem było dla niej czynnością dość trudną. Wypadek pokazuje, że stanowisko pracy było nieergonomiczne, a niewłaściwe usytuowanie sprzętów stało się przyczyną wzrostu prawdopodobieństwa doznania urazu.

W przypadku nieanalizowania szczegółowo okoliczności wypadku i bez zwrócenia uwagi na ergonomię stanowiska pracy, a przy skupieniu się głównie na bezpośredniej przyczynie urazu.

Jako przyczyny wypadku zespół powypadkowy wskazał:

• przyczyna bezpośrednia – kontakt z elementem wyposażenia biura,

• przyczyna pośrednia – niedostateczna koncentracja uwagi na wykonywanej czynności.

Wskazane działania profilaktyczne:

• zamykać szafki po wyjęciu/włożeniu dokumentów,

• zachować należytą ostrożność przy pracy.

Po przeprowadzeniu szczegółowej analizy okoliczności wypadku, ze zwróceniem uwagi na ergonomię stanowiska pracy.

1. Biuro zostało przemeblowane, dzięki czemu doprowadzono do zachowania bezpiecznych i ergonomicznych warunków pracy.

2. Dokonany został przegląd wszystkich pomieszczeń biurowych pod kątem zapewnienia wystarczającej przestrzeni dla bezpiecznego poruszania się w obrębie stanowisk, z uwzględnieniem predyspozycji psychofizycznych osób zatrudnionych.

3. Zweryfikowano ocenę ryzyka zawodowego dla wszystkich stanowisk pracy, na których w ostatnim okresie wprowadzone były zmiany, z uwzględnieniem osób na nich zatrudnionych.