Bhp w środowisku pracy
Ograniczenie obciążenia pracą
Pytanie: Pytanie: Co zrobić z pracownikiem, który przedłożył orzeczenie lekarskie, z którego wynika, że ujawniona u niego wada wzroku nie stanowi przeciwwskazań do zatrudnienia na dotychczasowym stanowisku pracy, jednak pod warunkiem wyeliminowania lub co najmniej ograniczenia do przypadków incydentalnych przenoszenia ciężarów o wadze większej niż 10 kg?