Szacowanie obciążenia pracą - pracownicy administracyjno-biurowi
Pytanie: Co brać pod uwagę podczas szacowania obciążenia pracą pracowników administracyjno-biurowych?
Szacując obciążenie pracownika administracyjno-biurowego pracą należy brać pod uwagę 3 elementy:
- wydatek energetyczny,
- obciążenia statyczne,
- monotypowość (powtarzalność) ruchów.
Wydatek energetyczny
Klasyfikację rodzajów pracy wg całkowitego dobowego wydatku energetycznego przy 8-godzinnym dniu pracy przedstawia tabela 1.
Tabela 1. Klasyfikacja rodzajów pracy wg całkowitego dobowego wydatku energetycznego przy 8-godz. dniu pracy
Lp. |
Ciężkość pracy |
Wydatek energetyczny kcal/dobę |
1. |
Lekka |
2300-2800 |
2. |
Umiarkowana |
2800-3300 |
3. |
Średnia |
3300-3800 |
4. |
Ciężka |
3800-4300 |
5. |
Bardzo ciężka |
Powyżej 4300 |
Obciążenie statyczne
Oceny obciążenia statycznego należy dokonywać na podstawie pozycji ciała przy wykonywaniu danej czynności. Przy szacowaniu należy brać pod uwagę pozycję najbardziej obciążającą statycznie, pod warunkiem że czas wykonywania czynności w tej pozycji wynosi w sumie nie mniej niż 3 godziny na zmianę roboczą.
Tabela 2. Ocena obciążenia statycznego przy typowych dla pracy biurowej pozycjach ciała
Stopień wysiłku statycznego |
Pozycja ciała przy pracy |
|
Klasyfikacja punktowa wysiłku |
Klasyfikacja punktowa wysiłku w pozycji |
|
1-30, mały |
1-10 |
Siedząca niewymuszona |
11-20 |
Stojąca niewymuszona, z możliwością co pewien czas zmiany pozycji na siedzącą |
|
21-30 |
Siedząca lub stojąca na przemian z chodzeniem |
|
31-60, średni |
31-40 |
Siedząca wymuszona, niepochylona lub nieznacznie pochylona |
51-60 |
Stojąca wymuszona, niepochylona z możliwością co pewien czas zmiany pozycji na siedzącą |
|
61-100, duży |
71-80 |
Stojąca wymuszona, niepochylona, bez możliwości co pewien czas zmiany pozycji na siedzącą |
Monotypowość (powtarzalność) ruchów
Uciążliwość pracy wynikającą z monotonności ruchów bierze się pod uwagę, gdy w trakcie pracy występują powtarzające się czynności robocze, wykorzystujące za każdym razem te same grupy mięśniowe.
Zygmunt Wieczorek
specjalista ds. analiz i prewencji
zagrożeń zawodowych
Specjalista ds. analiz i prewencji zagrożeń zawodowych
Inne artykuły w kategorii Warunki pracy
Powiązane treści
Poradnia 48 Portalu BHP
Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.

Popularne
Badania kontrolne w trakcie zwolnienia lekarskiego »
Zmiany w medycynie pracy od 2025 r.: Dodatkowe profilaktyczne badania lekarskie pracowników. »
Wskazówki, jak przechowywać butle z gazami? »
Ile minut trwa przerwa w pracy pracownicy w ciąży pracującej przy komputerze? »
Ręczne prace transportowe – zasady bhp »

Bądź codziennie na bieżąco ze zmianami w branży BHP, dzięki aplikacji stworzonej przez najlepszych Ekspertów.