Ograniczenie obciążenia pracą

Do wykonywania zadań służby medycyny pracy w zakresie przeprowadzania wstępnych, okresowych i kontrolnych badań profilaktycznych oraz sprawowania profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami uprawnieni są lekarze spełniający dodatkowe wymagania kwalifikacyjne.

Bez względu na okoliczności, jakie spowodowały poddanie się pracownika badaniu lekarskiemu, nie powinno być lekceważone przedłożone przez niego orzeczenie lekarskie wskazujące na potrzebę zmiany warunków pracy. W takim przypadku należy bezzwłocznie wydać pracownikowi skierowanie na badania profilaktyczne, a do czasu uzyskania orzeczenia zastosować się od ograniczeń określonych w przedłożonym zaświadczeniu.

Przestrzeganie zaleceń lekarza leży przede wszystkim w interesie pracownika i z tego względu za mało prawdopodobną należy przyjąć sytuację, w której pracownik znając treść wydanego mu zaświadczenia, z własnej woli będzie podejmował się przenoszenia ciężarów o masie powyżej 10 kg.

Odmowa przez pracownika wykonania prac objętych przeciwwskazaniem lekarskim nie może być poczytana za odmowę wykonania polecenia służbowego ze wszystkimi skutkami wynikającymi z tego faktu.