Poleć znajomemu

Adnotacje lekarza na orzeczeniu wydawanym w ramach profilaktycznych badań lekarskich pracowników

Adnotacje lekarza na orzeczeniu wydawanym w ramach profilaktycznych badań lekarskich pracowników

Pracownik dostarczył orzeczenie lekarskie – po przeprowadzonych profilaktycznych badań lekarskich, na które otrzymał skierowanie – wraz z adnotacją lekarza o dopuszczeni do pracy tylko w okularach korekcyjnych, w ochronnikach słuchu, obuwiu z wkładką ortopedyczną? Zastanawiasz się, czy taka adnotacja jest wiążąca dla pracodawcy, czy lekarz może określać warunki zatrudnienia wydając orzeczenie o dopuszczeniu do pracy? Informacje i wskazówki na ten temat znajdziesz w tym artykule. 

Korzyści 

Dzięki informacją zawartym w tym artykule będziesz mieć pewność, że:

  • dopuściłeś do pracy pracowników mogących pracować na danym stanowisku
  • zapewniłeś pracownikom właściwe warunki pracy zalecane przez lekarza medycyny pracy
  • właściwe realizujesz obowiązki związane z zapewnieniem odpowiednich warunków pracy pracownikom.

Pozostało jeszcze 82 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostep do Portalu
BHP a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie i ujednolicone akty prawne (24h/dobę)
  • Baza ponad 4 000 porad prawnych i artykułów o tematyce BHP
  • Uniwersalna baza materiałów szkoleniowych (200 gotowych rozwiązań)
  • Przykłady dokumentacji oceny ryzyka zawodowego na różnych stanowiskach pracy i porady ekspertów na ten temat

Załóż konto testowe na 48 godzin

Jeśli posiadasz już konto
zaloguj się:

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.

   Płatność PayU;
   11.07 zł brutto
   Płatność SMS
   12.30 zł brutto
Sebastian Kryczka

Autor: Sebastian Kryczka

Absolwent Wydziału Prawa Administracji i Ekonomii (Zakład Prawa Pracy) Uniwersytetu Wrocławskiego. Od 2002 r. zawodowo zajmuje się problematyką prawa pracy, jak również w zagadnieniami związanymi z działalnością kontrolno-nadzorczą sprawowaną przez Państwową Inspekcję Pracy. Były pracownik merytoryczny Państwowej Inspekcji Pracy, jak również współpracownik Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej. Ekspert współpracujący z największymi i najbardziej opiniotwórczymi podmiotami w kraju, zajmującymi się problematyką prawa pracy. Autor komentarza do kodeksu pracy, ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy, kilkunastu rozporządzeń wykonawczych do kodeksu pracy, jak również kilkuset publikacji poświęconych problematyce prawa pracy oraz bhp. Jako były pracownik PIP posiada bogate doświadczenie w zakresie między innymi poradnictwa, w ramach którego ocenia wątpliwości prawne przez pryzmat zarówno szeroko rozumianego prawa pracy ale i kompetencji kontrolno-nadzorczych inspektorów pracy.

Kategorie