Zadośćuczynienie od pracodawcy za doznaną krzywdę i cierpienie – czy przysługuje pracownikowi poszkodowanemu w wypadku przy pracy

W twoim zakładzie pracy zdarzył się wypadek przy pracy realizowanej poza terenem, siedzibą firmy? Zastanawiasz się czy, w takim wypadku pracownikowi przysługuje prawo domagania się od pracodawcy zadośćuczynienie za doznaną krzywdę oraz cierpienie fizyczne i psychiczne na skutek doznanych urazów? Sprawdź, co w tej kwestii mówią przepisy i czego może spodziewać się w takiej sytuacji pracodawca.
Sebastian Kryczka
Prawnik, ekspert prawa pracy oraz kontroli jego przestrzegania
Z informacji zawartych w tym tekście dowiesz się:
-
Jako pracodawca - jaki może być zakres twojej odpowiedzialności
-
Jako pracownik - jakie roszczenia możesz mieć wobec pracodawcy w przypadku wypadku przy pracy
-
Jako pracownik służby bhp – poszerzysz zakres swojej wiedzy i kompetencji będziesz umiał udzielić wyjaśnień zakresie odpowiedzialności pracodawcy za wypadki przy pracy.
Uzyskaj dostep do Portalu
BHP a wraz z nim:
- Aktualne informacje o zmianach w prawie i ujednolicone akty prawne (24h/dobę)
- Baza ponad 5 000 porad prawnych i artykułów o tematyce BHP
- Gotowe do wykorzystania rozwiązania, które możesz wdrożyć także u siebie
- Poczucie bezpieczeństwa podczas podejmowania codziennych decyzji
Jeśli posiadasz już konto
zaloguj się:
Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.
Płatność PayU19.00 zł netto
23.37 zł brutto
Płatność SMS
25.00 zł netto
30.75 zł brutto