Poleć znajomemu

Umowa zlecenie gwarantująca przestrzeganie przepisów bhp

Umowa zlecenie gwarantująca przestrzeganie przepisów bhp
Pytanie:

Chcemy na umowę zlecenie zatrudnić pracownika. Jest to osoba pracująca w innej firmie na podobnym stanowisku. Od swojego podstawowego pracodawcy otrzymuje stosowne skierowania na badania okresowe, okresowe szkolenia bhp, itp. Czy w przypadku podpisania z takim pracownikiem umowy – zlecenia należy przeprowadzać szkolenie wstępne bhp, instruktaż stanowiskowy? Czy należy dla takiego stanowiska opracować kartę oceny ryzyka zawodowego i uzyskać od zleceniobiorcy potwierdzenie zapoznania się z potencjalnymi zagrożeniami (są one identyczne jak w jego macierzystej firmie)? Czy w zapisach umowy można odpowiedzialność za sprawy odpowiedniego stanu zdrowia, szkoleń bhp, itp. pozostawić po stronie zleceniobiorcy? Jak powinny być sformułowane zapisy umowy?

Autor: 

Jan Pióro
specjalista w zakresie prawa pracy,
biegły sądowy w dziedzinie bhp
przy Sądzie Okręgowym w Warszawie

Pozostało jeszcze 75 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostep do Portalu
BHP a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie i ujednolicone akty prawne (24h/dobę)
  • Baza ponad 5 000 porad prawnych i artykułów o tematyce BHP
  • Gotowe do wykorzystania rozwiązania, które możesz wdrożyć także u siebie
  • Poczucie bezpieczeństwa podczas podejmowania codziennych decyzji

Załóż konto testowe na 48 godzin

Jeśli posiadasz już konto
zaloguj się:

Adres e-mail lub login:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.

Płatność PayU
19.00 zł netto
23.37 zł brutto
Płatność SMS
25.00 zł netto
30.75 zł brutto
Jan M. Pióro

Autor: Jan M. Pióro

Mgr prawa, absolwent Uniwersytetu Łódzkiego, autor wielu publikacji o charakterze poradnikowym wieloletni pracownik Ministerstwa Zdrowia i Opieki Społecznej, ostatnio główny specjalista w Departamencie Prawnym Głównego Inspektoratu Pracy państwowej Inspekcji Pracy, biegły sądowy przy sądach okręgowych w Warszawie, z zakresu bezpieczeństwo i higiena pracy.