Posiłki profilaktyczne dla leśniczych

Jestem pracownikiem nadleśnictwa w Lasach Państwowych. W związku z specyfiką pracy szczególnie pracowników terenowych Nadleśniczy wydał zarządzenie celem regulacji zasad wydawania posiłków profilaktycznych. W zarządzeniu dokonano podziału pracowników na dwie grupy:
I - leśniczy w dwuosobowej obsadzie leśnictwa - 60% przepracowanych dni w miesiącu w okresie zimowym(od 1 listopada do 31. marca).
II - inżynier nadzoru, leśniczy w jednoosobowej obsadzie leśnictwa, podleśniczy, referent w terenie, stażysta w terenie 80% przepracowanych dni roboczych w trenie.
Posiłki są wydawane przez Nadleśnictwo w formie samodzielnego przygotowania posiłku (słoiczki). Pracownicy otrzymują posiłki po min. 4 godzina pracy w danym dniu. Jednocześnie utworzono Grupę III pracowników - kierowca - robotnik obsługi - 30% przepracowanych dni roboczych w miesiącu. Czy taka forma wydawania posiłków i rozliczania jest dopuszczalna? Specyfika pracy pracowników nadleśnictwa na różnych stanowiskach ogranicza możliwości wypełnienia przesłanek z art.232 KP. Czy stosowany sposób ustalenia % udziału dni, za które należne są posiłki jest dopuszczalny i spełnia warunki art.232 KP?