Poleć znajomemu

Zatrudnianie młodocianych w wieku powyżej 16 lat

Pytanie:

Po zapoznaniu się z wykazami prac wzbronionych młodocianym mam wątpliwości co do możliwości przyjęcia na praktyczną naukę zawodu młodocianych dla takich stanowisk jak: monter sieci wodociągowej, oraz monter sieci kanalizacyjnej w przedsiębiorstwie wodnokanalizacyjnym. Prace przy usuwaniu awarii w wykopach sieci wodnej oraz kanalizacji, zagrożenie czynnikami biologicznymi 2 - grupa, ciężka praca fizyczna w zmiennych warunkach atmosferycznych, praca w stresie oraz specjalistycznymi urządzeniami występującymi przy tego typu pracach. Wykazy prac wzbronionych dla młodocianych w zakładzie musiały by być bardzo długie. Czy i jak w sposób zgodny z wymogami zatrudnić pracowników na praktyczna naukę zawodu na tych stanowiskach. Nie jest to stanowisko hydraulika, który nie pracuje w wykopach i w ruchu ulicznym.

Pozostało jeszcze 73 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostep do Portalu
BHP a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie i ujednolicone akty prawne (24h/dobę)
  • Baza ponad 5 000 porad prawnych i artykułów o tematyce BHP
  • Gotowe do wykorzystania rozwiązania, które możesz wdrożyć także u siebie
  • Poczucie bezpieczeństwa podczas podejmowania codziennych decyzji

Załóż konto testowe na 48 godzin

Jeśli posiadasz już konto
zaloguj się:

Adres e-mail lub login:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.

Płatność PayU
9.00 zł netto
11.07 zł brutto
Płatność SMS
19.00 zł netto
23.37 zł brutto
Jan M. Pióro

Autor: Jan M. Pióro

Mgr prawa, absolwent Uniwersytetu Łódzkiego, autor wielu publikacji o charakterze poradnikowym wieloletni pracownik Ministerstwa Zdrowia i Opieki Społecznej, ostatnio główny specjalista w Departamencie Prawnym Głównego Inspektoratu Pracy państwowej Inspekcji Pracy, biegły sądowy przy sądach okręgowych w Warszawie, z zakresu bezpieczeństwo i higiena pracy.