Zmiany w Kodeksie pracy, nowelizacja z kwietnia 2023 – podsumowanie zmian z komentarzem
Jakiś czas temu (w kwietniu 2023 r.) weszły w życie zmiany do Kodeksu pracy wdrażające dwie dyrektywy unijne – w sprawie w sprawie przejrzystych i przewidywanych warunków pracy w UE w oraz w sprawie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów oraz uchylającej dyrektywę Rady 2010/18/UE („work-life balance”). Przypominamy najważniejsze założenia tych zmian. Ekspert z Kancelarii Janowski – mec. Michał Rutkowski podsumowuje i komentuje wprowadzone zmiany.
Podczas e-szkolenia ekspert Portalu BHP omówi m.in.:
-
cele wprowadzenia zmian w Kodeksie pracy
-
zmiany w regulacji dotyczącej umów o pracę
-
zmiany dotyczące wypowiadania umów o pracę na czas określony
-
nowe obowiązki informacyjne pracodawcy
Czytaj także:
WEBINAR PROWADZI
Adwokat Michał Rutkowski z Kancelarii Adwokackiej Mateusz Janowski – od wielu lat doradza pracodawcom w zakresie indywidualnego i zbiorowego prawa pracy, a także reprezentuje klientów w sporach sądowych z zakresu prawa pracy. Zajmuje się również obszarem prawa nieruchomości.
Źródło: Webinar powstał przy współpracy ekspertów z Kancelarii Adwokackiej Mateusz Janowski
Informacje zawarte w tym video materiale pozwolą Ci:
-
Przypomnieć sobie najważniejsze zmiany w zakresie Work-life Balance
-
Prawidłowo stosować zmiany w zakresie przejrzystych i przewidywanych warunków pracy
-
Mieć pewność, że poprawnie wdrożyłeś w swojej organizacji wprowadzone zmiany w zakresie warunków pracy
Zobacz także: Praca zdalna – wdrożenie, zagadnienia wybrane>>>
Uzyskaj pełny dostęp do Portalu BHP a wraz z nim:
Zawsze na bieżąco z przepisami - sprawdzasz zmiany w prawie i ujednolicone akty prawne o każdej porze (24/7).
Błyskawiczny dostęp do wiedzy - ponad 5 000 porad ekspertów o tematyce BHP.
Gotowe rozwiązania do wdrożenia - oszczędzasz czas i działasz od razu.
Większy spokój i pewność decyzji - działasz zgodnie z przepisami i minimalizujesz ryzyko błędów oraz kontroli.
Jeśli posiadasz już konto
Zaloguj się:
Nie masz konta?
Wybierz formę płatności, zapłać jednorazowo i pobierz potrzebny dokument.
Płatność PayU
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)
Płatność SMS
39.9 zł netto
(49.08 zł brutto)
Podobne szkolenia
Powiązane treści
Poradnia 48 Portalu BHP
Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.

Popularne
Czy badania okresowe można wykonać w trakcie urlopu wypoczynkowego? »
Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 2024 r., poz. 1327) »
Mobbing 2026 – nowe przepisy, obowiązki pracodawcy i prawa pracownika »
Dopuszczalna maksymalna temperatura w pracy – co zmieni się z początkiem 2027 roku? »
Wysoka temperatura w pracy – zgłoszenie do PIP może uruchomić kontrolę. Pracodawcy muszą uważać! »