Dni bez wypadków — plakat

Mimo największych starań pracodawców wypadki przy pracy się zdarzają. Jednak dzięki wysiłkom służby BHP, kierownikom, brygadzistom oraz samym pracownikom można skutecznie ograniczyć liczbę wypadków przy pracy. Oczywiście stosowanie zabezpieczeń technicznych, szkoleń BHP, programów z zakresu szerzenia kultury bezpieczeństwa może wpływać na liczbę wypadków przy pracy i ich skuteczne ograniczenie. Jednak to człowiek, pracownik jest tu ogniwem najbardziej newralgicznym. Dlatego też zaangażowanie każdego pracownika w działania ograniczające wypadki przy pracy jest kluczowe dla osiągnięcia oczekiwanych efektów. Pracownicy powinni wiedzieć, kiedy był ostatni wypadek przy pracy i ile dni minęło od ostatniego wypadku przy pracy. To pozwoli im pamiętać, że zdarzenia takie mają miejsce. Jednocześnie im większa liczba dni bez wypadku, tym większa motywacja do utrzymania i zwiększenia czasu bezwypadkowości. Szczególnie jeżeli pracownicy mogą liczyć na nagrody za pobicie kolejnych rekordów za dni bez wypadków - 100 dni; 180 dni; 365 dni. Mając to na uwadze, prezentujemy plakat, na którym można wpisać aktualną liczbę dni bez wypadku. Zapraszamy do jego pobrania i wydrukowania, co pomoże w zmotywowaniu pracowników bezwypadkowego wykonywania swoich zadań.
Dni bez wypadków A4 z logo PB
Typ: Dokument PDF | Rozmiar: 1.02 MB
Pobierz dokument
Dni bez wypadku A4
Typ: Dokument PDF | Rozmiar: 1.01 MB
Pobierz dokument
Prawnik specjalizujący się w prawie pracy oraz bezpieczeństwie i higienie pracy (BHP). Od 20 lat zawodowo związana z tworzeniem i redakcją treści eksperckich dla branży HR i BHP.
Doświadczenie zdobywała m.in. w kancelarii adwokackiej oraz jako autorka i redaktorka publikacji z zakresu prawa pracy i BHP. Pełniła funkcję redaktor naczelnej miesięcznika „BHP w firmie” oraz redaktora prowadzącego poradnik „Szkolenia BHP w firmie”.
Od 2009 r. rozwija PortalBHP.pl, a od 2014 r. odpowiada za jego merytorykę jako redaktor prowadzący. Na co dzień współpracuje z ekspertami, autorami i praktykami BHP, koordynując proces tworzenia treści oraz odpowiadając na pytania użytkowników Portalu BHP.