Poleć znajomemu

Zbyt późne zgłoszenie wypadku w pracy

Pytanie:


Pracownica po powrocie ze zwolnienia lekarskiego podczas, którego miała operacje nogi, przeszła badania kontrolne i powróciła do pracy. W czasie wykonywania swoich obowiązków służbowych uszkodziła sobie nogę (podczas wsiadania do samochodu służbowego), przez kilka dni chodziła z bolącą nogą co było widoczne i poszkodowana rozmawiała z pracodawcą na ten temat, z powodu ciągłego bólu udała się do lekarza, który skierował ją na ponowną operację, po powrocie ze szpitala poszkodowana chciała zgłosić wypadek w pracy, na co pracodawca stwierdził że jest za późno i może poszkodowaną jeszcze ukarać za niewywiązywanie się z podstawowych obowiązków pracowniczych (zbyt późne zgłoszenie wypadku), czy ma rację?

Autor: 



Jan M. Pióro
specjalista w zakresie prawa pracy,
biegły sądowy w dziedzinie bhp
przy Sądzie Okręgowym w Warszawie

Pozostało jeszcze 70 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostep do Portalu
BHP a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie i ujednolicone akty prawne (24h/dobę)
  • Baza ponad 5 000 porad prawnych i artykułów o tematyce BHP
  • Gotowe do wykorzystania rozwiązania, które możesz wdrożyć także u siebie
  • Poczucie bezpieczeństwa podczas podejmowania codziennych decyzji

Załóż konto testowe na 48 godzin

Jeśli posiadasz już konto
zaloguj się:

Adres e-mail lub login:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.

Płatność PayU
19.00 zł netto
23.37 zł brutto
Płatność SMS
25.00 zł netto
30.75 zł brutto
Jan M. Pióro

Autor: Jan M. Pióro

Mgr prawa, absolwent Uniwersytetu Łódzkiego, autor wielu publikacji o charakterze poradnikowym wieloletni pracownik Ministerstwa Zdrowia i Opieki Społecznej, ostatnio główny specjalista w Departamencie Prawnym Głównego Inspektoratu Pracy państwowej Inspekcji Pracy, biegły sądowy przy sądach okręgowych w Warszawie, z zakresu bezpieczeństwo i higiena pracy.