Zawiadomienie o wymierzeniu kary porządkowej

31.12.2015AKTUALNE

Na pracowniku ciąży obowiązek  przestrzegania przepisów i zasady bezpieczeństwa i higieny pracy. Pracownik, który dopuścił się  zawinionego naruszenia przepisów bhp może być ukarany karą porządkową (upomnienia, nagany) a także karą pieniężną. W przepisach nie ma powszechnie obowiązującego wzoru dokumentu zawiadomienia pracownika o nałożeniu na niego kary porządkowej. Niemniej jednak takie zawiadomienie musi zwierać określone elementy. Poniżej prezentujemy wzór takiego dokumentu proponowany przez naszych ekspertów, gotowy do wykorzystania.

WZÓR zawiadomienia-o-wymierzeniu-kary-porzadkowej
Typ: Dokument DOC | Rozmiar: 27 KB
Uzyskaj dostęp

Uzyskaj dostęp do Portalu BHP a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie i ujednolicone akty prawne (24h/dobę)
  • Baza ponad 5 000 porad prawnych i artykułów o tematyce BHP
  • Gotowe do wykorzystania rozwiązania, które możesz wdrożyć także u siebie
  • Poczucie bezpieczeństwa podczas podejmowania codziennych decyzji

Jeśli posiadasz konto zaloguj się

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić
jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.

Płatność PayU
29.00 zł netto (35.67 zł brutto)

Płatność SMS
29 zł netto (35.67 zł brutto)

Słowa kluczowe:
karakara porządkowa

Inne dokumenty