Pytanie: Czy kobieta w ciąży i kobieta karmiąca dziecko piersią zatrudniona na stanowisku pracownik socjalny może wykonywać pracę w środowisku, gdzie w wyniku przeprowadzonej oceny ryzyka zawodowego stwierdzono możliwość kontaktu ze czynnikiem biologicznym opisanym w rozporządzeniu w sprawie wykazu prac uciążliwych, niebezpiecznych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet w ciąży i kobiet karmiących dziecko piersią, pkt. IV Prace w kontakcie ze szkodliwymi czynnikami biologicznymi, jeżeli w wyniku przeprowadzonej oceny ryzyka z uwzględnieniem działań profilaktycznych ryzyko oszacowano na poziomie akceptowalnym? »

Pytanie: Czy pracownik powinien zatrzymać oryginał orzeczenia lekarskiego a pracodawca kopię, czy też odwrotnie? Inną sprawą jest to, że od 1 kwietnia 2015 r. umożliwiono pracodawcą honorowanie orzeczenia lekarskiego z badań profilaktycznych wykonanych u innego pracodawcy. Pozbawiając pracownika oryginału orzeczenia pracodawca ograniczyłby wiarygodność dokumentu dla kolejnych pracodawców. A przy spełnieniu u każdego z nich warunków do honorowania orzeczenia lekarskiego tylko jeden z nich mógłby posiadać u siebie oryginał dokumentu. Czy w tej sytuacji, kopia orzeczenia lekarza za potwierdzeniem zgodności z oryginałem (dla pracodawcy) nie byłaby wyjściem z sytuacji? »

Pytanie: W zakładzie pracy zainstalowane są anteny oraz radiostacje (CB RADIO) do wewnętrznej komunikacji. Do prac związanych z obsługą tych nadajników zatrudnieni są podwykonawcy. Całkowity czas pracy na tych urządzeniach to około 30 min. dziennie. Mam pytanie, czy właściciel tych urządzeń powinien wykonywać badania środowiska na narażenie na pole elektromagnetyczne dla pracowników podwykonawcy? »

Pytanie: Jak powinny być oznakowane drogi dla pieszych w pomieszczeniu magazynowym? Rozporządzenie w sprawie ogólnych przepisów bhp mówi, że pracodawca jest obowiązany zapewnić na terenie zakładu pracy wykonane i oznakowane, zgodnie z Polskimi Normami i właściwymi przepisami, drogi komunikacyjne i transportowe (drogi), drogi dla pieszych (przejścia) i dojazdy pożarowe. Polska Norma, która mówiła o oznakowaniu (PN-M-78010:1968) została wycofana w 2015 roku. Nie mogę znaleźć normy, która by ją zastępowała. Jakie są te inne "właściwe przepisy", o których mowa w rozporządzeniu, w których można znaleźć informację, jak takie drogi powinny być oznakowane? »

Pytanie: Jeżeli pracownik ulega wypadkowi w drodze do pracy, czy istnieje obowiązek wysyłania do ZUS dokumentacji powypadkowej z prośbą o uznanie zdarzenia a za wypadek w drodze do pracy? »

Pytanie: Pracownik fizyczny w gospodarstwie rolnym uległ wypadkowi przy pracy, w wyniku którego nastąpiła amputacja palca środkowego. Czy w tym przypadku należ traktować to jako wypadek ciężki? »

Pytanie: Dwaj pracownicy w zakładzie pracy zatrudnieni na stanowiskach: administracyjno-biurowym (przewaga pracy przy komputerze), robotniczym ds. gospodarczych (koszenie traw, odśnieżanie, drobne prace remontowo-gospodarcze) uzyskali orzeczenie lekarskie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności. Mają oni aktualne orzeczenia lalkarskie dopuszczające ich do pracy na swoich stanowiskach pracy. Czy mimo to zakład pracy ma obowiązek skierowania tych pracowników na badania lekarskie po uzyskaniu stopnia niepełnosprawności? »

Pytanie: Jaka instytucja może udzielić zespołowi powypadkowemu informacji na temat skutków wypadku przy pracy (czy w ogóle wystąpił uraz i jaki to uraz)? Zespół powypadkowy otrzymał od poszkodowanego kartę informacyjną ze szpitala. Szpital natomiast odmówił udzielenia odpowiedzi powołując się na ustawę o ochronie praw pacjenta, podkreślając, że na tego typu informację zgodę musi wyrazić pacjent (poszkodowany). Z uwagi na fakt, że żaden z członków zespołu powypadkowego (pracownik służby BHP i Społeczny Inspektor Pracy) nie posiada wykształcenia medycznego, z zapisów powyższej karty nie można było stwierdzić, czy jakikolwiek uraz wystąpił. Jak w takim razie zespół powypadkowy, w związku z prowadzonym postępowaniem, może zasięgnąć opinii lekarza w zakresie niezbędnym do oceny rodzaju i skutków wypadku? »

Pytanie: Jak można usprawiedliwić powołanie zespołu powypadkowego 30 dni po wypadku? Pracownik nie zgłosił wypadku, ale jego kierownik wysłał zawiadomienie o wypadku 7 dni po wypadku na e -maila do inspektora BHP inspektor nie odczytał e- maila. »

Pytanie: Jakie dokumenty potwierdzające szkolenia okresowe pracowników musi otrzymać pracodawca od zewnętrznej firmy szkoleniowej oprócz zaświadczenia o odbytym szkoleniu okresowym bhp? »