Pytania i odpowiedzi
Czy pobicie można uznać za wypadek przy pracy?
Pytanie: Na terenie budowy miało miejsce pobicie pracownika przez osobę z zewnątrz. Osoba ta przyjechała z innym pracownikiem naszego przedsiębiorstwa, który chciał otrzymać zapłatę za wykonaną usługę. Podczas rozmowy doszło do utarczek słownych i przepychania.. W wyniku pobicia pracownik doznał wstrząśnienia mózgu i złamania stropu oczodołu prawego. Czy takie zdarzenie może zostać zakwalifikowane jako wypadek w pracy? »
Wypadek w oddziale firmy
Pytanie: W oddziale firmy, oddalonym od głównej siedziby o 300 kilometrów, zdarzył się wypadek przy pracy. Inspektor bhp oraz społeczny inspektor pracy, z powodu znacznej odległości, nie mogą osobiście przeprowadzić postępowania powypadkowego, pracodawca zlecił więc to zadanie firmie zewnętrznej. Czy takie rozwiązanie jest zgodne z przepisami? »
Kto może wykonywać profilaktyczne badania lekarskie?
Pytanie: Pracownik zatrudniony na stanowisku kierowcy pojazdu uprzywilejowanego (karetki pogotowia ratunkowego) dostarczył zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań do pracy od lekarza posiadającego specjalizację w dziedzinie medycyny transportu.Czy należy skierować tego pracownika również na okresowe badania profilaktyczne do lekarza medycyny pracy? »
Bezpiecznie w pracyWięcej
Artykuły powstały przy współpracy ekspertów firmy Raw-Pol








