Pytanie: Pracodawca zatrudnia na umowę o pracę pracownika u którego podejrzewa zaburzenia psychiczne. Pracownik ten ma zmienność nastrojów, są dni kiedy jest spokojny, a niekiedy wpada w szał, rzuca się, wyzywa innych, niszczy przedmioty itp. Jakie działania należy podjąć w takim przypadku? Czy można w jakikolwiek sposób dążyć do tego, aby wysłać takiego pracownika na badania lekarskie? Czy można  dążyć do rozwiązania z takim pracownikiem umowy o pracę? »

Pytanie: Firma zatrudnia 20 osób na stanowiskach robotniczych. Z 4 spośród nich, za ich zgodą, rozwiązano umowy o pracę. Zostali oni ponownie zatrudnieni na takich samych stanowiskach, w tym samym zakładzie, ale przez innego pracodawcę. Obie firmy są zainteresowane takim sposobem zatrudnienia. Pracownicy robią dokładnie to samo, co przed zmianą zatrudnienia. Problemem jest kwestia nadzoru. Czy można tych 4 robotników przyporządkować pod brygadzistów i kierowników innego pracodawcy? »

Pytanie: Zleceniobiorca przedstawił kserokopię badań lekarskich swoich pracowników. Na zaświadczeniu dla stanowiska spawacz, ślusarz, widnieje klauzula o braku przeciwwskazań do wykonywania czynności na zajmowanym stanowisku, nie ma tam jednak klauzuli o pracy na wysokości. Czy brak potwierdzenia pracy na wysokości na zaświadczeniu lekarskim upoważnia mnie do zakazania takiemu pracownikowi pracy na wysokości? »

Pytanie: Od 3 lat pracuję jako specjalista do spraw bhp. Czy mogę prowadzić szkolenia okresowe pracowników firm zewnętrznych oraz pracowników w swojej firmie na zasadzie umowy zlecenia, pomimo tego, że nie prowadzę działalności gospodarczej? »

Pytanie: Czy badania środowiskowe wykonuje się dla stanowiska pracy czy miejsca wykonywania pracy? Jakie kryteria zastosować, czym się kierować przy wyborze rodzaju badań i ich zakresu? »

Pytanie: W zakładzie pracy do plazmowego cięcia metali wykorzystywane są gazy takie jak azot, argon, mieszanina azotu i wodoru. Czy butle z tymi gazami mogą stać w stojakach w hali produkcyjnej? Czy są jakieś wskazania, co do odległości ustawienia gazów od automatycznego urządzenia do cięcia plazmowego? »

Pytanie: Na terenie budowy miało miejsce pobicie pracownika przez osobę z zewnątrz. Osoba ta przyjechała z innym pracownikiem naszego przedsiębiorstwa, który chciał otrzymać zapłatę za wykonaną usługę. Podczas rozmowy doszło do utarczek słownych i przepychania.. W wyniku pobicia pracownik doznał wstrząśnienia mózgu i złamania stropu oczodołu prawego. Czy takie zdarzenie może zostać zakwalifikowane jako wypadek w pracy? »

Pytanie: Jakie dokumenty dotyczące bhp powinny być dołączone do regulaminu pracy? »

Pytanie: Jak prawidłowo powinien wyglądać wykaz prac szczególnie niebezpiecznych? »

Pytanie: Pracodawca nie zatrudnia osób młodocianych, przyjmuje jednak na praktyki uczniów. Czy w takiej sytuacji powinien załączyć do regulaminu pracy wykaz prac wzbronionych młodocianym? Jak powinien wyglądać taki wykaz? »