Praca zdalna zagościła na stałe w wielu firmach. Od kwietnia zaczęły również w pełni obowiązywać przepisy Kodeksu pracy regulujące jej zasady. W wielu aspektach samą organizację pracy zdalnej mogą dookreślić pracodawcy za pomocą zapisów regulaminów pracy czy porozumień z pracownikami. Natomiast jeden aspekt pozostaje prawie całkowicie niezmieniony – jest nim zapewnienie bezpieczeństwa pracownikom. W związku tym umożliwiając pracę zdalną pracodawca musi mieć pewność, że warunki jej wykonywania są odpowiednie i nie będą generowały zagrożeń. A co w sytuacji, kiedy jednak dojdzie do wypadku przy pracy podczas pracy zdalnej?
W artykule znajdziesz:
Podpowiedzi co brać pod uwagę badając zdarzenia wypadkowe, które zaistniały podczas pracy zdalnej
Przykłady przyczyny zewnętrznej w przypadku wypadku przy pracy zdalnej.
Wskazówki, kiedy zachodzi związek zdarzenia z pracą zdalną.
Czytaj także: Wypadek przy pracy zdalnej – postępowanie powypadkowe>>>
W Polsce codziennie dochodzi do ponad stu wypadków przy pracy. Stanowią one zagrożenie dla zdrowia i życia pracownika. Co więcej, mają wpływ również na ich rodziny, społeczność czy gospodarkę. Niestety najczęściej wynikają z nieprawidłowego zachowania pracownika. Ekspertki i eksperci Koalicji Bezpieczni w Pracy wskazują, dlaczego dochodzi do wypadków i jak im zapobiegać.
Informacje zawarte w tym artykule pomogą Ci:
zapobiegać wypadkom przy pracy
analizować wypadki przy pracy
poznać najczęstsze przyczyny wypadków przy pracy
Czytaj także: Obowiązki zespołu powypadkowego wraz z analizą wypadku przy pracy na przykładzie>>>
Podstawowym celem zarządzania bezpieczeństwem jest całkowite wyeliminowanie wypadków lub ich ograniczenie. Osiągnięcie tego założenia zależy od różnych czynników takich jak np. branża zakładu pracy, ilość osób zatrudnionych, ilość przepracowanych godzin w miesiącu. Pracodawcy chcąc zapobiegać wypadkom podejmują wiele działań. Jednym z podstawowych, jest prowadzenie postępowań powypadkowych. Zadanie zespołu powypadkowego to kwalifikacja zdarzenia zgodnie z obowiązującą definicją wypadku przy pracy i określenie działań naprawczych eliminujących lub ograniczających ryzyko wystąpienia tego samego wypadku w przyszłości. Co to jest wypadek przy pracy? Od czego powinien zacząć zespół powypadkowy po otrzymaniu informacji o wypadku? Z jakich metod analizy wypadków można korzystać? Na ta i inne pytanie znajdziesz odpowiedź w artykule.
Kamil Szyszkiewicz
Informacje zawarte w tym artykule pozwolą Ci:
Prawidłowo zakwalifikować zdarzenie wypadkowe wykorzystując obowiązującą definicję.
Zaplanować i przeprowadzić postępowanie powypadkowe zgodnie z przepisami.
Właściwie zdefiniować rodzaj wypadku.
Dokonać analizę wypadku metodą TOL lub 5 x Dlaczego?
Zobacz także: Case study wypadków przy pracy>>>