karta szkolenia wstępnego

Brak kart szkolenia wstępnego

Wszyscy pracownicy, maja aktualne szkolenia okresowe, natomiast większość z nich nie posiada kart szkolenia wstępnego. Co w takim wypadku robić? Czy przeprowadzić szkolenia wstępne dla tych pracowników, którzy go nie mieli, czy może zgodnie z zasadą "prawo nie działa wstecz" pozostawić to i kontynuować te szkolenia okresowe zgodnie z ich terminem?

Tomasz Zwolak
prawnik, specjalista z zakresu prawa pracy

Archiwalny Dokumentacja szkoleń odbytych przed 1 lipca 2005 r.

Czy informacje o szkoleniach odbytych przed 1 lipca 2005r. należy wpisać do „Karty szkolenia wstępnego” wg obecnie obowiązującego wzoru?

Jan Pióro
specjalista z zakresu prawa pracy
biegły sądowy w dziedzinie bhp
przy Sądzie Okręgowym w Warszawie

Archiwalny Karta szkolenia wstępnego w dziedzinie bhp

Czy w karcie szkolenia wstępnego w dziedzinie bhp należy za każdym razem uzupełniać odbycie przez pracownika instruktażu stanowiskowego?

Kazimierz Żurawski
główny specjalista ds. bhp,
współpracownik firmy doradztwa
z zakresu prawa i ochrony pracy SEKA S.A.

Obserwuj nas

2023 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.

Copyright © 2023 Wszelkie prawa zastrzeżone