Rozwiązania skierowane na poprawę stanu bezpieczeństwa pracy i ochronę zdrowia pracowników można już zgłaszać do Ogólnopolskiego Konkursu Poprawy Warunków Pracy. W Konkursie mogą wziąć udział pracownicy i pracodawcy reprezentujący każdy rodzaj przedsiębiorstwa, a także uczelnie, instytuty naukowe, instytucje i organizacje – wszyscy, którzy działają na rzecz podniesienia poziomu bezpieczeństwa pracy i jakości życia w pracy.
Z tego artykułu dowiesz się:
Kto może brać udział w konkursie?
Jak i kiedy zgłosić się do konkursu?
Co można osiągnąć biorąc udział w konkursie?
Czytaj także: W trosce o poprawę warunków pracy – konkurs na najlepsze pomysły w zakresie bhp>>>
Depresja, lęk lub przewlekły stres to, obok schorzeń układu mięśniowo-kostnego, najczęściej diagnozowane problemy zdrowotne związane bezpośrednio z warunkami pracy w UE. Zarówno pracownicy, jak i menedżerowie dostrzegają znaczenie zmian, które warto wprowadzić, by zapewnić maksimum komfortu w miejscu pracy. Dostrzega to także Komisja Europejska, która - w ramach Programu Horyzont Europa – oczekuje na propozycje wniosków dotyczących poprawy warunków pracy. Sprawdź, do kiedy możesz przyłączyć się do konkursu i jak to zrobić.
Magdalena Pokrzycka-Walczak
Dzięki informacjom zawartym w tym artykule pozwolą Twojej firmie:
wciąć udział w międzynarodowym konkursie i zyskać prestiż w branży i wśród partnerów biznesowych
promować kulturę bezpieczeństwa w zakładzie pracy i środowisku kontrahentów
podjąć współpracę z partnerami z innych krajów UE.
Czytaj także: 10 zaleceń do stworzenia kodeksu dobrostanu psychofizycznego w miejscu pracy i poprawy komfortu psychicznego pracownika>>>