monitor ekranowy

Stanowiska pracy wyposażone w monitory ekranowe to w ostatnim czasie gorący temat. Prawidłowe ustawienie monitorów ma kluczowe znaczenie nie tylko w kontekście kondycji narządu wzroku, ale również układu mięśniowo-szkieletowego. W jaki sposób ustawić monitor albo monitory, jak i systemy przenośne wyposażone w zintegrowany ekran?

Kierując pracownika na profilaktyczne badania lekarskie należy opisać podstawowy zakres obowiązków zatrudnionego. Dotyczy to również osób wykonujących względnie bezpieczną pracę biurową przed monitorem ekranowym. Po badaniach profilaktycznych można spodziewać się zalecenia w zakresie korekcji wzroku. Nie można również wykluczyć zaleceń dodatkowych dotyczących ergonomii stanowiska pracy. Muszą one jednak korespondować z obowiązującymi przepisami rozporządzenia w sprawie bhp na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe.

Każdy monitor ekranowy wykorzystywany w procesach pracy powinien spełniać określone kryteria wynikające z rozporządzenia w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe. W szczególności jaskrawość i kontrast znaku na ekranie powinny być łatwe do regulowania w zależności od warunków oświetlenia stanowiska pracy. Czym jest jaskrawość oraz kontrast znaków, tego przepisy rozporządzenia niestety nie wyjaśniają. Niby problem banalny. Ale inspektor pracy, który kontroluje prawidłowość urządzenia komputerowych stanowisk pracy, ma jak najbardziej prawo pochylić się nad tym zagadnieniem. Dodatkowo ten z pozoru prosty problem może mieć istotny wpływ na komfort pracy oraz w dłuższej perspektywie na narząd wzroku.

W przeszłości pracownicy podczas pracy korzystali z monitorów ekranowych typu CRT. Obecnie pracownik może wykonywać pracę nie tylko wpatrując się w ekran nowoczesnego monitora LCD, ale również korzystając z urządzenia mobilnego, jakim jest tablet. Rodzi się więc pytanie, czy wykorzystywanie w procesie pracy tabletu może wiązać się z koniecznością zapewnienia pracownikowi okularów korekcyjnych?

Monitory ekranowe nieustannie ewoluują – czego nie można powiedzieć o przepisach rozporządzenia w sprawie bhp na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe. Wprowadzono je gdy na rynku dominowały monitory kineskopowe. Obecnie dominują płaskie ekrany LCD. Stosunkowo nowym „wynalazkiem” jest monitor wklęsły. Rodzi się pytanie, czy taki ekran może być narzędziem pracy, czy nie zostanie zakwestionowany przez inspektora PIP w czasie kontroli?