Przy dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego dla fryzjera poprosiłam dostawców środków używanych w salonie, aby dostarczyli mi karty charakterystyki. W odpowiedzi dostałam pismo informujące mnie, iż dostęp do tych kart ma sanepid (na stronie internetowej), a producent nie ma obowiązku dostarczania w/w karty charakterystyki salonom fryzjerskim. Czy jest to zgodne z prawdą?
Jan Piórospecjalista w zakresie prawa pracy, biegły sądowy w dziedzinie bhp przy Sądzie Okręgowym w Warszawie
Kto może sporządzić ocenę ryzyka zawodowego związanego z możliwością wystąpienia w miejscach pracy atmosfery wybuchowej (jakimi uprawnieniami musi dysponować)?
dr inż. Adam Słomka ekspert z zakresu oceny ryzyka zawodowego były pracownik dydaktyczny Ośrodka Szkolenia Państwowej Inspekcji Pracy we Wrocławiu
Zakład pracy kupił od syndyka upadłą firmę. Pracownicy zostali zatrudnieni do "nowej firmy" na te same stanowiska i wykonują tę samą pracę, na tych samych maszynach, w tym samym miejscu, w takich samych warunkach. Jest opracowana ocena ryzyka zawodowego dla wszystkich stanowisk lecz pod szyldem poprzedniej firmy. Jak postąpić żeby uznać te opracowania za aktualne w obecnej firmie?
Jak zabezpieczyć sprzątaczkę myjącą okna powyżej 1m, 1,5m , 3m wysokości?
Jan M. Pióro specjalista z zakresu prawa pracy,biegły sądowy w dziedzinie bhp przy Sądzie Okręgowym w Warszawie
Czy tytuł fizjoterapeuty wystarczy do obsługi urządzeń laserowych w celach leczniczych?
Podczas odbywającego się właśnie 19. Światowego Kongresu Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy w Stambule (11-15 września 2011), dokonano oficjalnej inauguracji interaktywnego narzędzia on-line do oceny ryzyka zawodowego (OiRA). Narzędzie zostało opracowane przez Europejską Agencję Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy (EU-OSHA). Bezpłatna aplikacja pomoże 20 milionom małych i średnich przedsiębiorstw europejskich poprawić bezpieczeństwo i zdrowie pracowników poprzez efektywną ocenę ryzyka.
Jak tworzyć plan działań profilaktycznych przy ocenie ryzyka zawodowego?
Przemysław Ł. Siemiątkowski prawnik specjalizujący się w zakresie prawa pracy oraz bezpieczeństwie i higienie pracy
Czy muszę wykonywać ocenę ryzyka zawodowego dla uczniów w technikum?
Małgorzata Mądra-Janedaspecjalista ds. Karty Nauczyciela i przepisówwykonawczych do niej, wykładowca w zakresiewymagań bhp wynikających z dyrektywUnii Europejskiej
Czy pracownik, który prowadzi sprawy bhp w zakładzie pracy, posiadający uprawnienia technika bhp sam może sporządzić ocenę ryzyka zawodowego na poszczególnych stanowiskach? Czy taka ocena będzie akceptowana przez służby kontrolujące?
dr inż. Adam Słomkaekspert z zakresu oceny ryzyka zawodowegobyły pracownik dydaktyczny Ośrodka Szkolenia Państwowej Inspekcji Pracy we Wrocławiu
Czy ujmując w ocenie ryzyka zawodowego zagrożenia biologiczne z grupy 2 zagrożeń powinno się wykonać tzw. plan ochrony?
dr inż. Słomka Adamekspert z zakresu oceny ryzyka zawodowegobyły pracownik dydaktyczny Ośrodka Szkolenia Państwowej Inspekcji Pracy we Wrocławiu
Czy w firmie sprzedającej farby i rozpuszczalniki gdzie występuje m.in. stanowisko sprzedawcy (kontakt z klientem), sprzątaczki (środki chemiczne + kontakt z innymi pracownikami i klientami) można pominąć w ocenie ryzyka zagrożenia czynnikiem biologicznym?
Co należy brać pod uwagę przy ocenie ryzyka zawodowego związanego z narażeniem pracownika na hałas lub drgania mechaniczne?
Lesław Zieliński były główny inżynier zarządzania bezpieczeństwem pracy, rejestrowany audytor pomocniczy SZBP wg ISRS
Muszę dokonać oceny ryzyka zawodowego przy wykonywaniu czynności z zastosowaniem czynników chemicznych na stanowisku mechanika samochodowego. W moim zakładzie pracy mechanicy samochodowi podczas wykonywania swoich obowiązków mają styczność z różnymi preparatami chemicznymi: m.in. płynami do chłodnic (Borygo, Petrygo) czy smarami samochodowymi. Na w/w stanowisku pracy mechanika nie były wykonywane pomiary czynników chemicznych. Czy w takim przypadku mogę przyjąć, że zagrożeniem jest kontakt z konkretnym preparatem i dokonać oceny ryzyka tradycyjną metodą Risk Score z zastosowaniem do oszacowania ryzyka trzech składowych: potencjalnych skutków zagrożenia, ekspozycji na zagrożenie, prawdopodobieństwa wystąpienia zagrożenia?
W przedsiębiorstwie wszystkie stanowiska administracyjno-biurowe - programiści, informatycy, pracownicy kadr, kierownicy projektów itp. Czy dla każdego z tych osobno nazywanych stanowisk powinna być wykonywana ocena ryzyka zawodowego, czy wystarczy, że zostanie wykonana dla stanowiska administracyjno-biurowego?
Jak wygląda przykładowa ocena ryzyka zawodowego na stanowisku pracy nauczyciela wychowania fizycznego?
Obserwuj nas
2023 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Copyright © 2023 Wszelkie prawa zastrzeżone