7 października 2015 r. odbyło się posiedzenie Rady Ochrony Pracy. Tym razem były powody do świętowania. Spotkanie połączone było bowiem z uroczystym otwarciem nowych laboratoriów badawczych w ramach Centrum Badań i Rozwoju Technik Bezpieczeństwa Procesów Pracy i Środowiska (Tech-Safe-Bio). Nowe laboratoria mają służyć prowadzaniu badań naukowych ukierunkowanych na ochronę zdrowia i bezpieczeństwa pracowników.
76% firm w Polsce podejmuje już działania na rzecz zdrowia pracowników. Tak wynika z najnowszego raportu „Zdrowie w miejscu pracy – diagnoza i oczekiwane zmiany”. Nie mniej jednak usprawnienie modelu opieki zdrowotnej i profilaktycznej to nadal istotne wyzwanie stojące zarówno przed pracodawcami, jak i instytucjami państwowymi. Zobacz, co jeszcze pokazują wyniki raportu i kto podejmie debatę na ten temat.
Państwowa Inspekcja Pracy w 2014 r. zbadała okoliczności i przyczyny 2002 wypadków przy pracy. Dziś obchodzimy Międzynarodowy Dzień Ofiar Wypadków przy Pracy i Chorób Zawodowych, wspominamy ofiary wypadków przy pracy. Sprawdźmy zatem, jak kształtują się statystyki wypadkowe w naszym kraju za rok 2014 r. w oparciu o wstępne dane z działań kontrolnych Państwowej Inspekcji Pracy.
27 kwietnia 2015 r. w przededniu Międzynarodowego Dnia Ofiar Wypadków przy Pracy i Chorób Zawodowych w Polsce organizowane są konferencje, msze św. i akcje informacyjne. Natomiast międzynarodowe organizacje proponują w tym roku, pochylenie się nad problematyką budowania kultury bezpieczeństwa pracy oraz eliminowania narażenia na substancje niebezpieczne w miejscu pracy. Zobacz, co będzie się działo.
Kinga Grodzicka-Lisek
9 grudnia 214 r. w Brukseli spotkali się na seminarium przedstawiciele organów administracji państwowej, przedstawiciele Konfederacji Lewiatan oraz strony reprezentujące pracowników. Seminarium dotyczyło prac nad dyrektywami związanymi z bezpieczeństwem i ochroną zdrowia w miejscu pracy.
Liczba pracowników po 60-tym roku życia będzie się zwiększać z roku na rok z uwagi na wydłużenie wieku emerytalnego. Prognozy GUS wskazują, że w 2020 roku odsetek osób pracujących po 60. roku życia ma osiągnąć 22,4%. Natomiast jeszcze inna statystyka GUS-u pokazuje, że liczba osób w wieku 50–59 lat narażonych na ryzyko poślizgnięcia, potknięcia się i upadku na tym samym poziomie jest szacowana w Polsce na ok. 20 tys.
Czy w przypadku ujęcia w ocenie ryzyka zawodowego szczepień ochronnych, np. przeciwko grypie, jako jednego ze środków ochrony, pracodawca ma obowiązek szczepić pracowników przeciwko grypie, czy może to potraktować tylko, jako zalecenie?
dr inż. Słomka Adamekspert z zakresu oceny ryzyka zawodowegobyły pracownik dydaktyczny Ośrodka Szkolenia Państwowej Inspekcji Pracy we Wrocławiu
Obserwuj nas
2023 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Copyright © 2023 Wszelkie prawa zastrzeżone