Kto to jest zakładowy społeczny inspektor pracy?
Kinga Grodzicka-Lisek
prawnik
Pracownik działu technicznego wykonywał prace związane z cięciem rur szlifierką kątową pracując na uszkodzonej drabinie. Podczas cięcia rur doszło do niespodziewanego wyrwania szlifierki z ręki pracownika i rozcięciu u niego zewnętrznej warstwy skóry (wypadek lekki). Czy w takim przypadku pełną odpowiedzialność za zdarzenie wypadkowe ponosi kierownik nadzorujący pracę poszkodowanego pracownika, czy pracownik decydujący się na wykonywanie czynności pracy na uszkodzonej drabinie? Czy wykonywanie czynności cięcia elementów metalowych na drabinie jest dozwolone?
Jan Pióro
Każda firma, niezależnie od branży, w jakiej prowadzi działalność, powinna intensyfikować działania na rzecz poprawy warunków pracy. Bo dobre i – co najważniejsze – bezpieczne środowisko pracy to podstawa istnienia każdego przedsiębiorstwa czy instytucji, ale także zadowoleni pracownicy. Dlatego warto inwestować w systemy zarządzania bhp.
Magdalena Pokrzycka-Walczak
Odpowiedzialność pracodawcy w sferze bhp jest uprzednia wobec zobowiązań pracowników w tej dziedzinie. Zanim pracodawca będzie mógł egzekwować od pracowników przestrzeganie obowiązków z zakresu bhp z art. 211 k.p., w pierwszej kolejności sam jest zobligowany zapewnić im bezpieczne środowisko pracy oraz bezpieczeństwo zindywidualizowane – orzekł Sąd Apelacyjny w Poznaniu, sygn. akt III APa 20/14.
Aneta Mościcka
Sporo wątpliwości wywołuje kwestia odpowiedzialności za przestrzeganie przepisów BHP w zakładzie pracy. Do odpowiedzialności za brak przestrzegania przepisów bhp może być pociągnięty przede wszystkim pracodawca. Ale nie tylko. Odpowiedzialność mogą ponosić również inne osoby. Może być to zarówno odpowiedzialność wynikająca z przepisów Kodeku pracy, jak i z przepisów Kodeku karnego.
Aneta Mościcka dziennikarz, prawnik, specjalista w zakresie prawa pracy
Z tego tekstu dowiesz się:
Na terenie naszej firmy pracuje firma budowlana (bez kontaktu z naszymi pracownikami), pracownicy tej firmy nie przestrzegają przepisów bhp, za przyzwoleniem przełożonego. Jaka jest rola służby bhp w zakładzie zlecającym te prace. Pracodawca lekceważy wszelkie ustne uwagi. Czy ponosimy odpowiedzialność jeżeli dojdzie do wypadku?
Dla objęcia danej osoby kierującej pracownikami obowiązkami w sferze bhp na podstawie art. 212 Kodeksu pracy nie jest konieczna żadna wyjątkowa forma, a obowiązki te nie muszą stanowić treści umowy o pracę, nie muszą także być włączone do zakresu czynności. Sam fakt pełnienia wobec pracowników funkcji kierowniczych czyni te osoby, jako osoby kierujące pracownikami, podmiotami obowiązków w sferze bhp. Stąd też pracownik, któremu powierzono kierowanie pracą innych, z samej istoty sprawowanej funkcji ma obowiązek stałego czuwania nad tym, aby praca podległych mu pracowników przebiegała zgodnie z przepisami lub zasadami bhp – orzekł Sąd Najwyższy.
Aneta Mościckadziennikarz, prawnik,specjalista w zakresie prawa pracy
Zakład pracy kupił od syndyka upadłą firmę. Pracownicy zostali zatrudnieni do "nowej firmy" na te same stanowiska i wykonują tę samą pracę, na tych samych maszynach, w tym samym miejscu, w takich samych warunkach. Jest opracowana ocena ryzyka zawodowego dla wszystkich stanowisk lecz pod szyldem poprzedniej firmy. Jak postąpić żeby uznać te opracowania za aktualne w obecnej firmie?
dr inż. Adam Słomka ekspert z zakresu oceny ryzyka zawodowego były pracownik dydaktyczny Ośrodka Szkolenia Państwowej Inspekcji Pracy we Wrocławiu
W razie wypadku przy pracy pracodawcy próbują nieraz przerzucić na pracowników odpowiedzialność za dbanie o poziom bezpieczeństwa w zakładzie pracy. Czy jest to dopuszczalne i zgodne z przepisami? Poznaj stanowisko, jakie zajął w tej kwestii Sąd Najwyższy.
W zakładzie pracy zatrudnionych jest cztery osoby w komórce bhp. Według kodeksu pracy za stan bhp w zakładzie pracy odpowiada pracodawca, a kto ponosi odpowiedzialność w przypadku kontroli jeżeli dokumentacja np. powypadkowa jest źle sporządzona? Czy pracownik służb bhp, który sporządzał dokumentację, czy wszystkie osoby zatrudnione w komórce bhp?
Tomasz Zwolak prawnik, specjalista w zakresie prawa pracy
Na terenie gminy znajdują się trzy hydrofornie i jedna oczyszczalnia ścieków. W umowie dzierżawca nie ma zapisu o zabezpieczeniu mienia oraz o przestrzeganiu przepisów bhp i ppoż.. Czy w takiej sytuacji odpowiedzialność ponosi dzierżawca, czy urząd gminy? Jeśli w umowie dzierżawy jest zapis o odpowiedzialności, to czy dzierżawca zobowiązany jest do systematycznej aktualizacji sprzętu i instrukcji bezpieczeństwa pożarowego?
Tomasz Zwolakprawnik, specjalistaz zakresu prawa pracy
Co powinien wskazać bądź przygotować pracownik służby bhp w sprawie uszkodzonych np. sprzętu, wyposażenia magazynowego - regałów wysokiego składowania? Na kim spoczywa odpowiedzialność za wyposażenie hali magazynowej i jej stan?
Waldemar KluchaSpecjalista z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy
Obserwuj nas
2023 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Copyright © 2023 Wszelkie prawa zastrzeżone