program szkolenia bhp

Jak pisać programy szkoleń BHP?

Jak pisać programy szkoleń BHP?

Programy szkoleń BHP to fundament skutecznej strategii bezpieczeństwa w każdej firmie. Odpowiednio przygotowany dokument nie tylko spełnia obowiązki pracodawcy wynikające z przepisów prawa, ale także realnie wpływa na świadomość i zachowania pracowników. W artykule wyjaśniamy, jak krok po kroku napisać profesjonalny program szkolenia wstępnego i okresowego BHP, by skutecznie ograniczyć ryzyko wypadków i promować kulturę bezpieczeństwa.

Jakie cechy powinien mieć skuteczny program szkolenia BHP? 
Skuteczny program szkolenia BHP powinien być zgodny z przepisami, dostosowany do specyfiki pracy, zawierać ramowy i szczegółowy zakres tematyczny oraz określać odpowiednią formę prowadzenia zajęć.

Co powinien zawierać program instruktażu ogólnego BHP?

Program instruktażu ogólnego BHP obejmuje podstawowe informacje o przepisach BHP, organizacji ochrony pracy w zakładzie oraz zasadach udzielania pierwszej pomocy. Prowadzony jest w formie wykładu i powinien być zrozumiały dla wszystkich grup pracowników. Zawiera m.in.:

  • prawa i obowiązki pracownika i pracodawcy,

  • zasady ewakuacji,

  • charakterystykę zagrożeń ogólnych.

Co zawiera program szkolenia wstępnego BHP?
Program szkolenia wstępnego BHP zawiera ramowy zakres podstawowych zasad BHP oraz szczegółowy instruktaż ogólny dotyczący procedur, zagrożeń i organizacji bezpieczeństwa w zakładzie pracy.

Co powinien zawierać program szkolenia okresowego BHP?
Program szkolenia okresowego BHP powinien obejmować ramowy i szczegółowy plan dostosowany do stanowisk pracy, aktualne zagrożenia, zmiany w przepisach i częstotliwość szkoleń.

Jakie są formy realizacji szkoleń BHP? 
Szkolenia BHP mogą być realizowane w formie wykładów, instruktażu, ćwiczeń praktycznych, seminariów oraz e-learningu. Wybór formy zależy od grupy szkoleniowej – np. instruktaż jest obowiązkowy dla pracowników fizycznych, a e-learning dopuszczalny dla administracji i kadry kierowniczej. Każde szkolenie musi kończyć się weryfikacją wiedzy.

Autor: 

Karolina Walas.

Warsztat 2_Zakres szkoleń BHP w praktyce – najważniejsze kwestie

Prowadzenie szkoleń BHP – praktyczne wskazówki

Warsztat 2: Zakres szkoleń BHP w praktyce – najważniejsze kwestie

KWIECIEŃ 2025

 

Szkolenia BHP muszą być dostosowane do stanowiska pracy i odpowiednio udokumentowane. Dowiedz się, co powinny zawierać programy szkoleń dla pracowników robotniczych, administracyjno-biurowych i kierowniczych oraz jak prawidłowo sporządzać dokumentację szkoleniową. Obejrzyj webinar i działaj zgodnie z przepisami!

Jakie wymagania muszą spełniać szkolenia okresowe BHP dla różnych grup zawodowych? Podczas webinaru ekspert przedstawia gotowe wzory dokumentacji szkoleniowej i omawia kluczowe elementy programów szkoleniowych. Sprawdź, jak prawidłowo organizować i dokumentować szkolenia BHP, by uniknąć błędów!

Z warsztatu 2 dowiesz się m.in.:

1. Co powinny zawierać szczegółowe programy szkoleń BHP :

  • program szkolenia okresowego dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych; 
  • program szkolenia okresowego dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach administracyjno-biurowych;
  • program szkolenia okresowego dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach kierowniczych. 

2. Jak udokumentować szkolenia w dziedzinie bhp na przykładzie wzorów.

Korzyści z udziału w szkoleniu: 

  • Poznasz aktualne wymogi prawne dotyczące programów szkoleń BHP. 
  • Otrzymasz praktyczne wskazówki dotyczące tworzenia programów szkoleń BHP. 
  • Unikniesz błędów w dokumentacji szkoleniowej, dzięki gotowym wzorom i przykładom.
aktywne metody szkoleń BHP

Aktywne metody prowadzenia szkoleń bhp

Wiele razy słyszymy, że szkolenia bhp są nudne. Pracownicy często nie pochodzą do nich poważnie i traktują je jak zło konieczne. Jednak można temu zaradzić. Można obalić te negatywne mity. Trzeba tylko zmienić metody ich prowadzenia. Oczywiście metod prowadzenia szkoleń znajdziemy wiele. Powinniśmy jednak wybierać aktywne metody prowadzenia szkoleń bhp. Jedną z najbardziej popularnych jest metoda tzw. cyklu Davida Kolba. Dzięki niej dowiesz się, jak uczą się dorośli. Pozwoli Ci to prowadzić atrakcyjne i ciekawe szkolenia bhp. To z kolei wpłynie pozytywnie na Twój wizerunek i autorytet zarówno u pracodawcy, jak i u pracowników. Przełoży się również na lepsze wyniki prowadzonej działalności gospodarczej w zakresie szkoleń bhp.

Podczas szkolenia zostaną omówione:

  • Kiedy dorośli najlepiej przyswajają przekazywań im wiedzę?
  • Na czym polega metoda edukacyjna tzw. cyklu Davida Kolba?
  • Jakie sposoby pracy można stosować w trakcie szkolenia dorosłych?
  • Jakie narzędzia możesz wykorzystać w trakcie szkolenia bhp?

W trakcie szkolenia ekspert podaje przykłady zadań aktywizujących uczestników szkolenia.

Szkolenie prowadzi:

Mariusz Foremniak - prawnik, wykładowca przedmiotów zawodowych z zakresu bhp i prawa pracy z wieloletnim doświadczeniem. Autor wielu opinii i artykułów o tematyce bhp i prawa pracy. Od 8 lat pracownik służby bhp w Poczcie Polskiej S.A., gdzie obecnie zajmuje się kształtowaniem polityki bhp. Projektuje kierunki polityki w zakresie bhp oraz nadzoruje jej realizację przez jednostki organizacyjne Spółki.

Obserwuj nas

fb-logo ink-logo

Copyright © 2023 Wszelkie prawa zastrzeżone

wiper-pixel