Jak pisać programy szkoleń BHP?

Jakie cechy powinien mieć skuteczny program szkolenia BHP? 
Skuteczny program szkolenia BHP powinien być zgodny z przepisami, dostosowany do specyfiki pracy, zawierać ramowy i szczegółowy zakres tematyczny oraz określać odpowiednią formę prowadzenia zajęć.

Co powinien zawierać program instruktażu ogólnego BHP?

Program instruktażu ogólnego BHP obejmuje podstawowe informacje o przepisach BHP, organizacji ochrony pracy w zakładzie oraz zasadach udzielania pierwszej pomocy. Prowadzony jest w formie wykładu i powinien być zrozumiały dla wszystkich grup pracowników. Zawiera m.in.:

• prawa i obowiązki pracownika i pracodawcy,

• zasady ewakuacji,

• charakterystykę zagrożeń ogólnych.

Co zawiera program szkolenia wstępnego BHP?
Program szkolenia wstępnego BHP zawiera ramowy zakres podstawowych zasad BHP oraz szczegółowy instruktaż ogólny dotyczący procedur, zagrożeń i organizacji bezpieczeństwa w zakładzie pracy.

Co powinien zawierać program szkolenia okresowego BHP?
Program szkolenia okresowego BHP powinien obejmować ramowy i szczegółowy plan dostosowany do stanowisk pracy, aktualne zagrożenia, zmiany w przepisach i częstotliwość szkoleń.

Jakie są formy realizacji szkoleń BHP? 
Szkolenia BHP mogą być realizowane w formie wykładów, instruktażu, ćwiczeń praktycznych, seminariów oraz e-learningu. Wybór formy zależy od grupy szkoleniowej – np. instruktaż jest obowiązkowy dla pracowników fizycznych, a e-learning dopuszczalny dla administracji i kadry kierowniczej. Każde szkolenie musi kończyć się weryfikacją wiedzy.