Czy przy maszynach szczególnie niebezpiecznych (trak) mogą być zatrudnieni pracownicy na umowę zlecenia na 8-mio godzinnej zmianie. Czy dla pracowników zatrudnionych przy traku na umowę zlecenia należy wykonać pomiary środowiska pracy?
Jan Pióro
Jak przygotować laboratorium chemiczne i jego pracowników do udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku? Co musi zapewnić pracodawca? Kto ustala ilość, usytuowanie i wyposażenie punktów pierwszej pomocy i apteczek?
Grażyna Jarosiewicz
ekspert ds. technicznego
bezpieczeństwa pracy
Czy wyniki z badań środowiska pracy powinny być upublicznione w zakładzie pracy, na przykład na tablicy ogłoszeń?
Lesław Zielińskibyły główny inżynier zarządzaniabezpieczeństwem pracy, rejestrowanyaudytor pomocniczy SZBP wg ISRS
Niedawno informowaliśmy, że 28 kwietnia został ustanowiony jako Dzień Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Pracy. W związku z jego obchodami Okręgowy Inspektor Pracy w Zielonej Górze zaprasza na konferencję, która odbędzie się 25 kwietnia.
Jakie są obowiązkowe badania środowiska pracy, dla pracowników zatrudnionych na stanowisku palacza w kotłowni w której zamontowany jest kocioł wodny CO? Czy w kotłowni należy wyznaczyć strefę zagrożoną wybuchem? Jeżeli tak, to jak należy to zrobić?
Jan M. Pióro specjalista w zakresie prawa pracy, biegły sądowy w dziedzinie bhp przy Sądzie Okręgowym w Warszawie
Czy pracodawca musi zapewnić pracownikom swobodny, niezastawiony sprzętem, biurkami dostęp do okien w miejscu pracy?
Czy badania środowiskowe wykonuje się dla stanowiska pracy czy miejsca wykonywania pracy? Jakie kryteria zastosować, czym się kierować przy wyborze rodzaju badań i ich zakresu?
Proszę o opisanie środowiska pracy ratowników medycznych.
dr inż. Adam Słomka ekspert z zakresu oceny ryzyka zawodowego były pracownik dydaktyczny Ośrodka Szkolenia Państwowej Inspekcji Pracy we Wrocławiu
W naszym zakładzie znajduje się pomieszczenie do pracy z eterem. Jednak, w odczuciu pracowników i służby bhp, nie spełnia ono wymagań bezpiecznej pracy. Niestety nie mogę znaleźć żadnych przepisów, które by normowały tę kwestię. Jakie wymagania powinno spełniać takie pomieszczenie?
Kiedy można mówić, że pracownik choruje na chorobę zawodową? Czy to prawda, że aby uznać schorzenie strun głosowych za chorobę zawodową trzeba chorować kilka lat?
dr Halina Ćwirkospecjalista II stopnia medycyny pracy i organizacji ochrony zdrowia, Honorowy Prezes Polskiego Towarzystwa Ergonomicznego
Jakie źródła zapłonu mogą występować w środowisku pracy i co za tym idzie prowadzić do występowania atmosfery wybuchowej?
Tomasz Torandospecjalista ds. bhp z czynnikami chemicznymi
Czy prace wykonywane przez pracowników, zatrudnionych jako kierowca-magazynier, polegające na przewożeniu substancji niebezpiecznych (czyściwo nasączone m.in. smarami i olejami), jak również prace na magazynie, można zakwalifikować jako prace o szczególnym charakterze?
Jan M. Pióro specjalista z zakresu prawa pracy, biegły sądowy w dziedzinie bhp przy Sądzie Okręgowym w Warszawie
Wśród nowości wynikających z rozporządzenia Ministra Zdrowia z 2 lutego 2011 r. w sprawie badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy (Dz.U. nr 33 poz.166), które obowiązuje od 3 marca 2011 r. jest m.in. wykonywanie badań i pomiarów „nowych” czynników szkodliwych dla zdrowia.
Kinga Grodzicka-Lisek prawnik, specjalista z zakresu prawa pracy i bhp
Od 3 marca 2011 r. obowiązuje nowe rozporządzenie Ministra Zdrowia z 2 lutego 2011 r. w sprawie badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy (Dz.U. nr 33 poz.166). Jednocześnie z tym dniem przestaje obowiązywać dotychczasowa regulacja prawna w tym zakresie, czyli rozporządzenie Ministra Zdrowia z 20 kwietnia 2005 r. w sprawie badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy (Dz.U. nr 73 poz. 645 ze zm.).
Mimo, że od 3 marca 2011 r. obowiązuje nowe rozporządzenie Ministra Zdrowia z 2 lutego 2011 r. w sprawie badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy (Dz.U. nr 33 poz.166) nie wszystko w nim jest faktyczną nowością. Niektóre zawarte w nim regulacje prawne zostały „zaciągnięte” z rozporządzenia Ministra Zdrowia z 20 kwietnia 2005 r. w sprawie badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy (Dz.U. nr 73 poz. 645 ze zm.). Czyli występuje ciągłość w niektórych rozwiązaniach prawnych regulujących problematykę badań i pomiarów czynników szkodliwych. Oto, jakie kwestie kontynułuje nowe rozporządzenie.
Obserwuj nas
2023 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Copyright © 2023 Wszelkie prawa zastrzeżone