23 lutego obchodzony jest Ogólnopolski Dzień Walki z Depresją. O tym jak szerokie jest to zjawisko wśród zatrudnionych pokazują badania Centralnego Instytutu Ochrony Pracy – PIB. Odsetek osób zatrudnionych w różnych branżach i sektorach, które doświadczały depresji to aż 64,9% w 2022 r. Dlatego też tak ważne jest zwrócenie uwagi pracowników na ich stan psychiczny. Pracownik powinien wiedzieć, jak zadbać o swój dobrostan, czyli równowagę psychofizyczną w miejscu pracy. Nikt nie zadba o to lepiej, jak sam pracownik. Dlatego podpowiadamy, jak stworzyć własny kodeks dobrostanu psychofizycznego, na zasadzie osobistego bhp dla pracownika.
Magdalena Pokrzycka-Walczak
Problem intensyfikacji zaburzeń psychicznych, w tym zaburzeń depresyjnych, jest dobrze udokumentowany na świecie. Tymczasem w Polsce dane na ten temat są ciągle niewystarczające. Badania Centralnego Instytutu Ochrony Pracy – Państwowego Instytutu Badawczego wypełniają tę lukę. Ich wyniki są jednak niepokojące.
Czy rozporządzenie Ministra Zdrowia z sierpnia 2012 roku o substancjach chemicznych dotyczy wyłącznie substancji rakotwórczych i mutagennych czy wszystkich substancji chemicznych? Dla jakich substancji należy prowadzić rejestr prac, których wykonywanie powoduje konieczność pozostawania w kontakcie z substancjami chemicznymi, ich mieszaninami, czynnikami lub procesami technologicznymi o działaniu rakotwórczym lub mutagennym?
Mariusz Foremniakstarszy specjalista ds. bhp,wykładowca zagadnień prawnej ochrony pracy
Po raz pierwszy 5 pierwszych, największych światowych ryzyk dla biznesu dotyczy środowiska, m. in. ekstremalnych zjawisk pogodowych. Wichury, nawałnice, podtopienia, ekstremalnie wysokie temperatury mają wpływ na bezpieczeństwo pracy i biznesu również w Polsce. Stają się one zatem nowym wyzwaniem dla służby bhp. Zobacz, jak ten problem postrzegają doświadczeni pracownicy służb bhp.
Informacje zawarte w tym tekście pokażą Ci:
W jaki sposób dobrać odpowiednie badania i pomiary czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy? Jakie badania i pomiary czynników szkodliwych dla zdrowia wykonać w zakładzie zajmującym się produkcją ubrań, w których wykorzystuje się sprzęt taki jak: maszyny do szycia, plotery, drukarnie itp.?
Halina Góralska
Zatrudnianie pracowników w narażeniu na działanie czynników biologicznych wiąże się z dodatkowymi obowiązkami dla pracodawców. Mają oni m.in. obowiązek prowadzenia rejestru prac narażających pracowników na działanie szkodliwych czynników biologicznych zaliczanych do 3 lub 4 grupy zagrożenia oraz rejestru pracowników zatrudnionych przy takich pracach. Koronawirus zespołu ostrej niewydolności oddechowej, wirus SARS-CoV-2 zalicza się do właśnie do 3 grupy.
Sebastian Kryczka
prawnik, ekspert prawa pracy oraz kontroli jego przestrzegania
Zgodnie z przepisami rozporządzeniu Ministra Zdrowia z 22 kwietnia 2005 r. w sprawie szkodliwych czynników biologicznych dla zdrowia w środowisku pracy oraz ochrony zdrowia pracowników zawodowo narażonych na te czynniki obowiązkiem pracodawcy jest prowadzenie rejestru prac narażających pracowników na działanie szkodliwego czynnika biologicznego zakwalifikowanego do 3 lub 4 grupy zagrożenia. Jednak rozporządzenie to nie zawiera wzoru tego dokumentu, a jego przepisy określają jedynie wskazówki, co powinno być uwzględnione w takim rejestrze. Zatem ekspert Portalu bhp opracował przykładowy wór rejestru prac narażających pracowników na działanie szkodliwego czynnika biologicznego zakwalifikowanego do 3 lub 4 grupy zagrożenia. Możesz go pobrać i dołączyć do dokumentacji bhp w zakładzie pracy
Zgodnie z przepisami rozporządzeniu Ministra Zdrowia z 22 kwietnia 2005 r. w sprawie szkodliwych czynników biologicznych dla zdrowia w środowisku pracy oraz ochrony zdrowia pracowników zawodowo narażonych na te czynniki obowiązkiem pracodawcy jest prowadzenie rejestru pracowników narażonych na działanie szkodliwych czynników biologicznych zakwalifikowanych do 3 lub 4 grupy zagrożenia. Jednak rozporządzenie to nie zawiera wzoru tego dokumentu, a jego przepisy dają jedynie wskazówki, co powinno być uwzględnione w takim rejestrze. Zatem ekspert Portalu bhp opracował przykładowy wór rejestru pracowników narażonych na działanie szkodliwych czynników biologicznych zakwalifikowanych do 3 lub 4 grupy zagrożenia. Możesz go pobrać i dołączyć do dokumentacji bhp w zakładzie pracy.
Kiedy możemy mówić o tym, że pracownik pracuje w mikroklimacie zimnym? Czy pracownik budowlany wykonujący swoje obowiązki na otwartej przestrzeni również zimą pracuje w mikroklimacie zimnym? Czy jeżeli zabezpieczamy odzież i obuwie robocze zimowe, zaplecze socjalne na zrobienie ciepłego napoju/posiłku, przerwy w pracy to możemy dalej mówić o klimacie zimnym?
Lesław Zieliński
były główny inżynier zarządzania
bezpieczeństwem pracy, rejestrowany
audytor pomocniczy SZBP wg ISRS
W tym miesiącu mija termin na przeprowadzenie kolejnych pomiarów środowiska w mojej firmie. Czy w związku z zagrożeniem koronawirusem możemy przesunąć termin ich wykonania na taki po pandemii?
Mariusz Foremniak
Jak często powtarzać pomiary i badania środowiska pracy jeśli przeprowadzone pomiary czynnika chemicznego wyszły poniżej oznaczalności? Kiedy powtórzyć te badania na danym stanowisku, po roku? I jeśli ponownie wyjdą poniżej oznaczalności zaprzestać ich wykonywania?
Lesław Zielińskibyły główny inżynier zarządzaniabezpieczeństwem pracy, rejestrowanyaudytor pomocniczy SZBP wg ISRS
W naszym szpitalu znajduje się pracownia histopatologii. Ostatnie pomiary były przeprowadzone w histopatologii 17.11.2015r. Wartość pomiarów stężenia rakotwórczego wynosiła od 0,1 do 0,5. Czy pomiary mamy wykonać licząc 6 m-cy od listopada 2015 do maja 2016 r. Czy od stycznia 2016 r. do czerwca 2016 r.?
GUS przygotował, wzorem organizacji Europejskich i w oparciu o międzynarodowe wytyczne dotyczące pomiaru jakości pracy, wskaźniki jakości pracy. Jak dotychczas większość badań i statystyk dotyczących na rynku pracy nakierowanych na podaży i popytu pracy sięgała po dane dotyczące zatrudnienia, czy bezrobocia. Okazuje się jednak, że również warunki pracy, jej jakość wpływają na poziom zatrudnienia.
Kinga Grodzicka-Lisek
Czy w nowo otwartym salonie meblowym trzeba przeprowadzić badania środowiska pracy (hałas , pyły itp.)?
Jan Pióro
Jakie pomiary środowiska pracy powinny być wykonywane na stanowisku pracy Kierowca-dostawca i magazynier? Czy muszą być wykonywane pomiary wibracji i hałasu nawet jeżeli pojazdy mają homologację?
Obserwuj nas
2023 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Copyright © 2023 Wszelkie prawa zastrzeżone