umowa cywilnoprawna

Nowe uprawnienia PIP 2026: Czy inspektor zmieni umowę zlecenie w umowę o pracę?

W ostatnich miesiącach branża HR i służba BHP żyły zapowiedziami rewolucji w uprawnieniach Państwowej Inspekcji Pracy. Projekt, który miał pozwolić inspektorom na przekształcanie umów cywilnoprawnych w stosunek pracy za pomocą jednej decyzji administracyjnej, budzi ogromne emocje. Jaki jest status tych zmian na początku 2026 roku i co to oznacza dla Twojej firmy?

Korzyści

Co zyskasz, czytając o nowych uprawnieniach PIP 2026?

Zrozumiesz, dlaczego reforma PIP została wstrzymana – poznasz powody zawieszenia projektu i ich znaczenie dla Twojej firmy.
Dowiesz się, jak miał działać nakaz administracyjny PIP – zrozumiesz, co oznaczałoby zastąpienie drogi sądowej decyzją inspektora.
Uświadomisz sobie, jakie obowiązki spadną na Ciebie jako specjalistę BHP – zidentyfikujesz ryzyka związane z dokumentacją powypadkową i szkoleniami.

Czytaj także: Inspektor pracy pobierze elektroniczne kopie dokumentów – nowe uprawnienie kontroli PIP>>>

Autor:

Sebastian Kryczka
prawnik, ekspert prawa pracy
oraz kontroli jego przestrzegania

Staż pracy pracownika służby bhp (umowy cywilne)

Zatrudnienie na podstawie umów cywilnoprawnych wliczane do stażu pracy

Co jakiś czas wraca pomysł, aby do stażu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze, wliczać zatrudnienie na podstawie umów prawa cywilnego. Miałoby to istotne znaczenie na przykład dla pracowników służby bhp, gdzie poszczególne stanowiska łączą się ze szczególnymi wymaganiami kwalifikacyjnymi, w tym - w zakresie stażu pracy w służbie bhp.

Autor:

Sebastian Kryczka

Prawnik, ekspert prawa pracy oraz kontroli jego przestrzegania

Będzie nowe uprawnienie inspektora PIP – nakaz przekształcenia umowy zlecenia w umowę o pracę

Co jakiś czas jak bumerang wraca pomysł, aby wyposażyć inspektorów PIP w kompetencje zastrzeżoną dla sądów – czyli inspektor, jako organ kontroli nadzoru, w drodze decyzji administracyjnej mógłby przekształcić umowę prawa cywilnego w umowę o pracę. Pomysł wrócił w ostatnim czasie. Czy ostatecznie zostanie wprowadzony – czas pokaże. Pytanie jednak, czy jest to słuszny kierunek zmian?

Autor:

Sebastian Kryczka
prawnik, ekspert prawa pracy
oraz kontroli jego przestrzegania

Zgłoszenie wypadku przy pracy osoby niebędącej pracownikiem

W obecnym czasie wielu pracodawców zatrudnia swoich pracowników na podstawie umów cywilnoprawnych. Pracownicy Ci niestety również ulegają wypadkom przy pracy. I wówczas muszą dokonać zgłoszenia wypadku przy pracy. Aby ułatwić tę procedurę przygotowaliśmy wzór dokumentu gotowy do wypełnienia. Dokument ten dotyczy wypadku pracownika, o którym mowa w art. 3 ust. 3 ustawy z 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (tekst jedn.: Dz.U. z 2015 r. poz. 1242).

3 września 2015 r.
Wypadki i postępowanie powypadkowe

Umowa o dzieło a odpowiedzialność w zakresie bhp

Pytanie:

Czy zlecając wykonanie zadaszenia wiaty na podstawie umowy o dzieło trzem osobom bezrobotnym, które miały we własnym zakresie i bez nadzoru wykonać owe prace zleceniodawca odpowiada za wykroczenia w postaci wykonywania prac na wysokości bez zabezpieczenia lub za inne wykroczenia bhp?

Autor:

Tomasz Zwolak
prawnik, specjalista z zakresu prawa pracy