zwolnienie lekarskie

fbabedc94a18d00abafb366e80b4a6de5616bada-medium

Praca a zwolnienie lekarskie

Czy pracownik zatrudniony na umowę o pracę na czas określony, ze względu na złe samopoczucie zgłaszając się do lekarza otrzymuje zwolnienie lekarskie może nie skorzystać z tego prawa i przyjmując lekarstwa może przychodzić do pracy? Czy zwolnienie przesyłane drogą elektroniczną działa w sposób automatyczny i wybór pracownika chęci podjęcia pracy nie ogranicza jego prawa do wolnego wyboru postępowania (nieobecność w pracy wiąże się z utratą elementów składowych płacy jak premia)?

Autor:

Sebastian Kryczka

prawnik, ekspert prawa pracy

95233a778ce82e308f3b4b48deefdaef62b813f5-medium

Informacja o zwolnieniu lekarskim w protokole powypadkowym

Pytanie:

Czy istnieje wymóg prawny aby w protokole powypadkowym umieszczać okres zwolnienia lekarskiego osoby poszkodowanej?

Autor:

Halina Góralska
Gł. Specjalista ds. bhp,
wykładowca przedmiotów zawodowych z zakresu bhp.

Halina Góralska
7 czerwca 2017 r.
Postępowanie powypadkowe w związku z wypadkiem przy pracy

db6b7433c60082f5380f3e9e892ce5c96a61ed2d-medium

Co grozi za poddanie się badaniom wstępnym w trakcie zwolnienia lekarskiego

Pytanie:

Czy pracownik będący na zwolnieniu lekarskim u pracodawcy może udać się na badania wstępne do innego pracodawcy? Czy grożą za to jakieś sankcje?

Autor:

Tomasz Zwolak

Specjalista ds. prawa pracy.

Uderzenie przez maszynę ale brak zwolnienia

Uderzenie przez maszynę a brak zwolnienia – czy to wypadek przy pracy?

Pytanie:

Pracownik w czasie wykonywania czynności służbowych został uderzony w prawy bok przez maszynę, ze względu na ból jaki odczuwał został przewieziony do szpitala na badania. Lekarz w wypisie jako rozpoznanie napisał "stłuczenie miednicy i biodra po prawej stronie". Pracownik dostał zastrzyk przeciwbólowy i wrócił na stanowisko pracy. Nazajutrz zgłosił się do pracy nie zgłaszając żadnych dolegliwości. Czy zdarzenie to uznać za wypadek przy pracy?

Autor:

Tomasz Zwolak

Tomasz Zwolak
11 sierpnia 2015 r.
Kwalifikacja zdarzeń wypadkowych w pracy

Zwrot kosztów za okulary dla pracownika na zwolnieniu lekarskim

Pytanie:

Czy należy się dofinansowanie do okularów pracownika, który pracuje przy komputerze ponad 4 godziny dziennie, ma aktualne zaświadczenie od lekarza medycyny pracy ale obecnie przebywa na zwolnieniu lekarskim ponad 90 dni. Wniosek złożyła w czasie trwania chorobowego.

ZUS przypomina: pracodawca też może skontrolować zwolnienia lekarskie

Kontrolę wykorzystania zwolnień lekarskich, oprócz Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, mogą prowadzić także pracodawcy zatrudniający powyżej 20 osób. ZUS przypomniał o tym uprawnieniu pracodawców przy okazji ostatnio przeprowadzonej kontroli zwolnień lekarskich w III kwartale tego roku, która wykazała wiele nadużyć.

19 listopada 2013 r.
Aktualności bhp

Wypełnianie statystycznej karty wypadku

Pytanie:

Pracownik uległ wypadkowi przy pracy. Dnia 30.09.2012 skończyła mu się umowa o pracę, której pracodawca nie przedłużył. Pracownik ma zwolnienie lekarskie do 22.10.2012. Jaki okres zwolnienia chorobowego należy podać w statystycznej karcie wypadku jeśli pracodawca nie ma dostępu do kolejnych zwolnień lekarskich?

Autor:

Tomasz Zwolak
prawnik, specjalista w zakresie
prawa pracy

Tomasz Zwolak
6 listopada 2012 r.
Postępowanie powypadkowe w związku z wypadkiem przy pracy

Zwolnienie wypadkowe a zwykłe zwolnienie lekarskie

Pytanie:

Czym różni się zwolnienie lekarskie wypadkowe od zwykłego zwolnienie? Czy pracownik który po wypadku stwierdził, że nie chce go zgłaszać, a na oddziale ratunkowym w szpitalu powiedział ze to wypadek w pracy, może oddać zwolnienie chorobowe ale niewypadkowe, niezgłaszając wypadku?

Autor:

Tomasz Zwolak

prawnik, specjalista
z zakresu prawa pracy

Lekarz - wystawca swojego zwolnienia

Pytanie:

Czy pracodawca może przyjąć zwolnienie L4 lekarza, który jest zatrudniony w NZOZ-ie i sam je sobie wystawia?

Autor:

Anna M. Błażejczyk

Specjalista w Ministerstwie Zdrowia

Anna Błażejczyk
20 września 2011 r.
Choroby zawodowe

Zwolnienie powypadkowe

Pytanie:

Pracownik poszkodowany w wypadku przy pracy przebywał na kilkutygodniowym zwolnieniu lekarskim (powypadkowym), zakończył zwolnienie i wrócił do pracy. Po przepracowaniu kilku tygodni okazało się, że w ramach rehabilitacji po wypadku musi pójść do szpitala. Czy zwolnienie lekarskie, na którym przebywał poszkodowany w trakcie pobytu w szpitalu może być traktowane nadal jako zwolnienie powypadkowe , mimo iż zostało przerwane?

Autor:

Tomasz Zwolak
prawnik, specjalista
z zakresu prawa pracy