Poleć znajomemu
Uderzenie przez maszynę a brak zwolnienia – czy to wypadek przy pracy?
Pytanie:
Pracownik w czasie wykonywania czynności służbowych został uderzony w prawy bok przez maszynę, ze względu na ból jaki odczuwał został przewieziony do szpitala na badania. Lekarz w wypisie jako rozpoznanie napisał "stłuczenie miednicy i biodra po prawej stronie". Pracownik dostał zastrzyk przeciwbólowy i wrócił na stanowisko pracy. Nazajutrz zgłosił się do pracy nie zgłaszając żadnych dolegliwości. Czy zdarzenie to uznać za wypadek przy pracy?
Autor:
Tomasz Zwolak
Uzyskaj dostep do Portalu
BHP a wraz z nim:
- Aktualne informacje o zmianach w prawie i ujednolicone akty prawne (24h/dobę)
- Baza ponad 5 000 porad prawnych i artykułów o tematyce BHP
- Gotowe do wykorzystania rozwiązania, które możesz wdrożyć także u siebie
- Poczucie bezpieczeństwa podczas podejmowania codziennych decyzji
Jeśli posiadasz już konto
zaloguj się:
Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.
Płatność PayU19.00 zł netto
23.37 zł brutto
Płatność SMS
25.00 zł netto
30.75 zł brutto
/WiedzaiPraktyka
/wip