Poleć znajomemu

Jak przyporządkować personel medyczny na szkolenia bhp?

Jak przyporządkować personel medyczny na szkolenia bhp?
Pytanie:

Podpierając się rozporządzeniem w sprawie szkoleń w dziedzinie bhp próbuje ustalić w jakich czasookresach należy szkolić pracowników centrum rehabilitacyjnego - czy wszystkie stanowiska należy traktować jako służbę zdrowia i szkolić według programu dla stanowisk administracyjno-biurowych co 6 lat? Czy zrobić indywidualną podziałkę np. pielęgniarkę/salową/sanitariusza/pracownika gospodarczego/konserwatora/asystenta fizjoterapii i traktować jako stanowisko robotnicze ze szkoleniem co 3 lata? Natomiast dyrektorów i kierowników oddziałów potraktować jako pracowników na stanowiskach kierowniczych i szkolić co 5 lat? Pozostałą zaś kadrę pracującą w biurach jako stanowiska administracyjno-biurowe (szkolenie co 6 lat)? Ponadto czy lekarz podlega pod program szkolenia dla stanowisk robotniczych czy administracyjno-biurowych? A także, czy osoba, która ma podwójne stanowisko pracy np. sekretarka medyczna /mł. asystent fizjoterapii powinna być poddana dwóm szkoleniom?

Autor: 

Mariusz Foremniak
Gł. specjalista ds. BHP,
wykładowca przedmiotów zawodowych z zakresu bhp

Pozostało jeszcze 71 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostep do Portalu
BHP a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie i ujednolicone akty prawne (24h/dobę)
  • Baza ponad 5 000 porad prawnych i artykułów o tematyce BHP
  • Gotowe do wykorzystania rozwiązania, które możesz wdrożyć także u siebie
  • Poczucie bezpieczeństwa podczas podejmowania codziennych decyzji

Załóż konto testowe na 48 godzin

Jeśli posiadasz już konto
zaloguj się:

Adres e-mail lub login:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.

Płatność PayU
19.00 zł netto
23.37 zł brutto
Płatność SMS
25.00 zł netto
30.75 zł brutto
Mariusz Foremniak

Autor: Mariusz Foremniak

Prawnik, Kierownik Działu BHP, wykładowca przedmiotów zawodowych z zakresu bhp i prawa pracy z wieloletnim doświadczeniem. Autor wielu opinii i artykułów o tematyce bhp i prawa pracy. Wieloletni, doświadczony pracownik służby bhp w Poczcie Polskiej S.A., gdzie obecnie zajmuje się kształtowaniem polityki bhp. Projektuje kierunki polityki w zakresie bhp oraz nadzoruje jej realizację przez jednostki organizacyjne Spółki.