Własny sprzęt pracownika do pracy zdalnej bez zgody pracodawcy
Pracodawca umożliwiający pracownikowi wykonywanie pracy zdalnej, co do zasady, powinien zapewnić mu sprzęt niezbędny do pracy. Czy w sytuacji, gdy pracownik posiada bardziej ergonomiczne rozwiązania może je stosować, zamiast korzystać z tych...
Blog o tematyce bhp22.03.2023Sebastian Kryczka