Co z ważnością szkoleń bhp przeprowadzonych według zaleceń GIP w czasie epidemii?

Sebastian Kryczka
Sebastian Kryczka
08.06.2020AKTUALNE

Co z ważnością szkoleń bhp przeprowadzonych według zaleceń GIP w czasie epidemii?

W wielu firmach, w okresie epidemii koronawirusa, pracownicy służby bhp zastosowali się do zaleceń GIP w zakresie szkoleń bhp, wydanych w czasie kiedy nie było jeszcze uregulowań prawnych. Zalecenia te dopuszczały przeprowadzanie szkoleń wstępnych czy okresowych bhp dla wszystkich grup pracowniczych on-line. Jednak po pewnym czasie pojawiła regulacja ustawowa tego problemu. Ona jednak nie pozwalała na korzystanie z takiej formy szkolenia wobec wszystkich szkoleń bhp i grup stanowisk. Zrodziło się zatem pytanie, czy szkolenia okresowe przeprowadzone według rekomendacji GIP są ważne?

Autor: 

Sebastian Kryczka

prawnik, ekspert prawa pracy oraz kontroli jego przestrzegania

Korzyści 

Z ten artykuł:

  • wyjaśnia kwestię ważności szkoleń okresowych bhp przeprowadzonych zgodnie z rekomendacjami GIP
  • wskazuje argumenty uzasadniające przeprowadzenie szkoleń bhp w przypadku ich podważania przez organ kontrolny
  • daje pewność prawidłowego postępowania w przypadku przeprowadzenia szkoleń bhp według wskazówek GIP

Pozostało jeszcze 83% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu BHP a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie i ujednolicone akty prawne (24h/dobę)
  • Baza ponad 5 000 porad prawnych i artykułów o tematyce BHP
  • Gotowe do wykorzystania rozwiązania, które możesz wdrożyć także u siebie
  • Poczucie bezpieczeństwa podczas podejmowania codziennych decyzji

Jeśli posiadasz konto zaloguj się

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić
jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.

Płatność PayU
29.00 zł netto (35.67 zł brutto)

Płatność SMS
29 zł netto (35.67 zł brutto)

Autor
Sebastian Kryczka
Absolwent Wydziału Prawa Administracji i Ekonomii (Zakład Prawa Pracy) Uniwersytetu Wrocławskiego. Od 2002 r. zawodowo zajmuje się problematyką prawa pracy, jak również w zagadnieniami związanymi z działalnością kontrolno-nadzorczą sprawowaną przez Państwową Inspekcję Pracy. Były pracownik merytoryczny Państwowej Inspekcji Pracy, jak również współpracownik Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej. Ekspert współpracujący z największymi i najbardziej opiniotwórczymi podmiotami w kraju, zajmującymi się problematyką prawa pracy. Autor komentarza do kodeksu pracy, ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy, kilkunastu rozporządzeń wykonawczych do kodeksu pracy, jak również kilkuset publikacji poświęconych problematyce prawa pracy oraz bhp. Jako były pracownik PIP posiada bogate doświadczenie w zakresie między innymi poradnictwa, w ramach którego ocenia wątpliwości prawne przez pryzmat zarówno szeroko rozumianego prawa pracy ale i kompetencji kontrolno-nadzorczych inspektorów pracy.