Jak prawidłowo zrealizować zalecenia inspektora PIP do zakończonego postępowania powypadkowego?
Protokół powypadkowy zostaje sporządzony, zatwierdzony i przekazany poszkodowanemu pracownikowi. Jednak inspektor PIP ma do niego uwagi. W swoim wystąpieniu wnosi np. o uwzględnienie, we wnioskach zawartych w protokole, działań mających na celu egzekwowanie przestrzegania przez pracowników zasad bhp. Jak wówczas formalnie spełnić wystąpienie inspektora? W jakim dokumencie zrealizować zalecenia inspektora?
Korzyści
Informacje zawarte w tym tekście pozwolą Ci:
-
we właściwy sposób zrealizować obowiązki nałożone przez inspektora PIP po kontroli postępowania powypadkowego;
-
uniknąć negatywnych konsekwencji związanych z nieprawidłową realizacją zaleceń inspektora PIP;
-
w prawidłowej formie wyjaśnić z inspektorem PIP wątpliwości w zakresie realizacji jego zaleceń.
Czytaj także: Czas pracy jako element analizy inspektora PIP w związku z wypadkiem przy pracy>>>
Autor: Sebastian Kryczka
Prawnik, ekspert prawa pracy oraz kontroli jego przestrzegania
Pozostało jeszcze 88% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
Zawsze na bieżąco z przepisami - sprawdzasz zmiany w prawie i ujednolicone akty prawne o każdej porze (24/7).
Błyskawiczny dostęp do wiedzy - ponad 5 000 porad ekspertów o tematyce BHP.
Gotowe rozwiązania do wdrożenia - oszczędzasz czas i działasz od razu.
Większy spokój i pewność decyzji - działasz zgodnie z przepisami i minimalizujesz ryzyko błędów oraz kontroli.
Absolwent Wydziału Prawa Administracji i Ekonomii (Zakład Prawa Pracy) Uniwersytetu Wrocławskiego. Od 2002 r. zawodowo zajmuje się problematyką prawa pracy, jak również w zagadnieniami związanymi z działalnością kontrolno-nadzorczą sprawowaną przez Państwową Inspekcję Pracy. Były pracownik merytoryczny Państwowej Inspekcji Pracy, jak również współpracownik Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej. Ekspert współpracujący z największymi i najbardziej opiniotwórczymi podmiotami w kraju, zajmującymi się problematyką prawa pracy. Autor komentarza do kodeksu pracy, ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy, kilkunastu rozporządzeń wykonawczych do kodeksu pracy, jak również kilkuset publikacji poświęconych problematyce prawa pracy oraz bhp. Jako były pracownik PIP posiada bogate doświadczenie w zakresie między innymi poradnictwa, w ramach którego ocenia wątpliwości prawne przez pryzmat zarówno szeroko rozumianego prawa pracy ale i kompetencji kontrolno-nadzorczych inspektorów pracy.