E-czasopismo
Wzory dokumentów
Dokumentacja ORZ
Instrukcja BHP
Listy kontrolne
Procedury
Akty prawne
Materiały
Materiały
wideo
Pliki audio
Materiały
szkolenioweKara porządkowa dla pracownika za brak certyfikatu szczepienia – czy można ją stosować i wobec kogo
Do 1 maca 2022 r. pracownicy służby zdrowia i nie tylko zobowiązani są poddać się szczepieniom na COVID-19. Czy zatem można będzie stosować kary porządkowe wobec pracowników niezaszczepionych lub odmawiających poddania się szczepieniom? Kiedy i kogo można ukarać za brak zaświadczenia o szczepieniu przeciwko COVID-19? Poznaj wyrok sądu w tej kwestii.
Michał Culepa
Z informacji zawartych w tym artykule dowiesz się:
-
Czy możesz żądać od pracownika na mocy wewnętrznych przepisów zaświadczenia o szczepieniu na COVID-19?
-
Na kim spoczywa obowiązek poddania się szczepieniu na COVID-19?
-
W jakich przypadkach można nałożyć karę porządkową za brak zaświadczenia o szczepieniu?
Czytaj także: Szczepienia przeciw COVID-19 pracowników – jakie działania może dziś podejmować pracodawca?>>>
Uzyskaj pełny dostęp do Portalu BHP a wraz z nim:
Zawsze na bieżąco z przepisami - sprawdzasz zmiany w prawie i ujednolicone akty prawne o każdej porze (24/7).
Błyskawiczny dostęp do wiedzy - ponad 5 000 porad ekspertów o tematyce BHP.
Gotowe rozwiązania do wdrożenia - oszczędzasz czas i działasz od razu.
Większy spokój i pewność decyzji - działasz zgodnie z przepisami i minimalizujesz ryzyko błędów oraz kontroli.
Jeśli posiadasz już konto
Zaloguj się:
Nie masz konta?
Wybierz formę płatności, zapłać jednorazowo i pobierz potrzebny dokument.
Płatność PayU
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)
Płatność SMS
39.9 zł netto
(49.08 zł brutto)
Słowa kluczowe:
Kara porządkowa dla pracownikaszczepienia na COVID-19szczepienia ochronne pracowników
Poradnia 48 Portalu BHP
Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.
Popularne
Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 2024 r., poz. 1327) »
Czy badania okresowe można wykonać w trakcie urlopu wypoczynkowego? »
Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. z 2003 r. nr 169, poz. 1650) »
Zapewnienie klimatyzacji pracownikom a obowiązek dostarczenia pracownikom wody zdatnej do picia »
Górna granica temperatury w miejscu pracy – czyli nowe obowiązki dla pracodawców »
