Zmiany w przepisach BHP na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe.

Poznaj zmiany do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 1 grudnia 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe, które weszły w życie 17 listopada 2023 r. Zobacz, co się zmieniło i jak po zmianach prawidłowo zorganizować stanowisko pracy z komputerem. Ekspert portalu BHP poprowadzi webinar, w którym odpowie na pytania związane z praktycznym zastosowaniem zmienionych przepisów.
17 listopada 2023 r. weszły w życie zmiany do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 1 grudnia 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe. Wprowadziło je rozporządzenie Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z 18 października 2023 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe. O tym, co się zmieniło względem dotychczasowych obowiązujących przepisów, opowie ekspert Portalu BHP, który brał udział w konsultacjach społecznych na etapie projektowania zmian. Zatem podczas szkolenia, przedstawi nie tylko wprowadzane zmiany, ale również intencję i interpretację ustawodawcy wprowadzanych przepisów.
Dodatkowo ekspert odpowie na pytania o praktyczne zastosowanie zmienionych przepisów. Do Portalu BHP, jeszcze przed wejściem w życie zmian do rozporządzenia, przyszło wiele pytań związanych ze stosowaniem zmienionych przepisów w faktycznych przypadkach. Mając to na uwadze, ekspert Portalu BHP podczas webinaru odpowiada na pytania o:
-
Konieczności zapewnienia pracownikom zdalnym wyposażenia stanowiska pracy do pracy z komputerem.
-
Zapewnienia pracownikom wykonującym pracę przy monitorze kranowym szkieł kontaktowych lub okularów korekcyjnych.
-
Wymagania dla biurek, krzeseł na stanowiskach wyposażonych w monitor ekranowy.
-
Obowiązek zapewnienia podnóżka zgodnie z nowymi przepisami.
-
Zastosowanie przepisów zmienionego rozporządzenia do tabletów.
Webinar poprowadzi
Mariusz Foremniak
Gł. specjalista ds. BHP, wykładowca przedmiotów zawodowych z zakresu bhp i prawa pracy z wieloletnim doświadczeniem. Autor wielu opinii i artykułów o tematyce bhp i prawa pracy. Wieloletni pracownik służby bhp. Konsultant społeczny wielu projektów prawnych z zakresu prawa pracy, w tym bezpieczeństwa i higieny pracy.
Uzyskaj pełny dostęp do Portalu BHP a wraz z nim:
Zawsze na bieżąco z przepisami - sprawdzasz zmiany w prawie i ujednolicone akty prawne o każdej porze (24/7).
Błyskawiczny dostęp do wiedzy - ponad 5 000 porad ekspertów o tematyce BHP.
Gotowe rozwiązania do wdrożenia - oszczędzasz czas i działasz od razu.
Większy spokój i pewność decyzji - działasz zgodnie z przepisami i minimalizujesz ryzyko błędów oraz kontroli.
Jeśli posiadasz już konto
Zaloguj się:
Nie masz konta?
Wybierz formę płatności, zapłać jednorazowo i pobierz potrzebny dokument.
Płatność PayU
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)
Płatność SMS
39.9 zł netto
(49.08 zł brutto)

Kierownik Działu BHP, prawnik, wykładowca przedmiotów zawodowych z zakresu bhp i prawa pracy z wieloletnim doświadczeniem. Autor wielu opinii i artykułów o tematyce bhp i prawa pracy. Wieloletni doświadczony pracownik służby bhp w Poczcie Polskiej S.A., gdzie obecnie zajmuje się kształtowaniem polityki bhp. Projektuje kierunki polityki w zakresie bhp oraz nadzoruje jej realizację przez jednostki organizacyjne Spółki.
Podobne szkolenia
Powiązane treści
Poradnia 48 Portalu BHP
Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.

Popularne
Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 2024 r., poz. 1327) »
Czy badania okresowe można wykonać w trakcie urlopu wypoczynkowego? »
Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. z 2003 r. nr 169, poz. 1650) »
Zapewnienie klimatyzacji pracownikom a obowiązek dostarczenia pracownikom wody zdatnej do picia »
Górna granica temperatury w miejscu pracy – czyli nowe obowiązki dla pracodawców »