Substancje reprotoksyczne obok rakotwórczych i mutagennych w Kodeksie pracy.

29 czerwca 2024 r. wchodzą w życie zmiany do Kodeksu pracy, które implementuję do polskiego prawa przepisy Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2022/431 z 9 marca 2022 r. Dyrektywa ta wprowadziła istotną zmianę merytoryczną w dyrektywie 2004/37/WE, rozszerzając jej zakres na substancje reprotoksyczne.
Sama Dyrektywa 2004/37/WE jest wdrożona do polskiego prawa w kilku aktach prawnych. W zakresie swojej regulacji wdraża ją art. 222 Kodeksu pracy. Natomiast rozporządzenie wydane przez Ministra Zdrowia regulują dalsze jej przepisy na gruncie prawa polskiego. Mowa o rozporządzeniu Ministra Zdrowia z 24 lipca 2012 r. w sprawie substancji chemicznych, ich mieszanin, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym w środowisku pracy (Dz. U. z 2024 r. poz. 156).
Tak więc, zmiany w Dyrektywie 2004/37/WE pociągają za sobą konieczność zmiany w polskich przepisach.
Autor: Kinga Grodzicka-Lisek
Pozostało jeszcze 79% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie i ujednolicone akty prawne (24h/dobę)
-
Baza ponad 5 000 porad prawnych i artykułów o tematyce BHP
-
Gotowe do wykorzystania rozwiązania, które możesz wdrożyć także u siebie
-
Poczucie bezpieczeństwa podczas podejmowania codziennych decyzji
Prawnik, specjalizujący się w zagadnieniach prawa pracy oraz bezpieczeństwa i higieny pracy. Kilkuletni pracownik kancelarii adwokackiej. Autorka wielu tekstów i porad w zakresie prawa pracy oraz bhp. Redaktor „Portalu bhp” i była redaktor naczelna „Bhp w firmie” w 2011 r., redaktor prowadząca poradnik „Szkolenia bhp w firmie” w latach 2007-2009.