Naruszenia z zakresu prawa pracy poza obszarem zgłoszeń sygnalisty

Leszek Skupski
Leszek Skupski
14.06.2024AKTUALNE

Naruszenia z zakresu prawa pracy poza obszarem zgłoszeń sygnalisty

Jednak Sejm przychylił się do poprawek Senatu w zakresie ustawy o ochronie sygnalistów. Jedna z poprawek dotyczyła wykreślenia spraw z zakresu prawa pracy z katalogu obszarów, w ramach których możliwe będzie dokonanie zgłoszenia naruszeń prawa. W związku z tym sygnalista nie zgłosi naruszeń prawa pracy.

Korzyści 

Dzięki informacjom zawartym w tym artykule:

  • Poznasz katalog sprawy, z zakresu których sygnalista będzie mógł dokonać zgłoszeń

  • Przygotujesz swoją organizację na nadchodzące zmiany w zakresie procedur zgłaszania naruszeń przez sygnalistów

  • Dowiesz się, na jakim etapie są obecnie prace nad ustawą o ochronie sygnalistów.

Czytaj także: Poprawki Senatu do ustawy o sygnalistach.>>>

14 czerwca 2024 r. Sejm przyjął poprawki Senatu do przepisów ustawy o ochronie sygnalistów. Najważniejsza z nich zakłada wykreślenie spraw z zakresu prawa pracy z katalogu obszarów dokonania zgłoszeń przez sygnalistów.

Ważne

Sprawy pracownicze wynikające z prawa pracy nie będą podlegały zgłoszeniom dokonywanym przez sygnalistów.

Z jakich kategorii spraw sygnalista będzie mógł dokonać zgłoszenia naruszeń prawa?

Uwzględniając przyjętą poprawkę, naruszenie prawa – w rozumieniu przepisów o sygnalistach – będą stanowiły działania lub zaniechanie niezgodne z prawem lub mające na celu obejście prawa, dotyczące:

  • korupcji;

  • zamówień publicznych; 

  • usług, produktów i rynków finansowych; 

  • przeciwdziałania praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu; 

  • bezpieczeństwa produktów i ich zgodności z wymogami; 

  • bezpieczeństwa transportu; 

  • ochrony środowiska; 

  • ochrony radiologicznej i bezpieczeństwa jądrowego;

  • bezpieczeństwa żywności i pasz;

  • zdrowia i dobrostanu zwierząt;

  • zdrowia publicznego;

  • ochrony konsumentów;

  • ochrony prywatności i danych osobowych;

  • bezpieczeństwa sieci i systemów teleinformatycznych;

  • interesów finansowych Skarbu Państwa Rzeczypospolitej Polskiej, jednostki samorządu terytorialnego oraz Unii Europejskiej;

  • rynku wewnętrznego Unii Europejskiej, w tym publicznoprawnych zasad konkurencji i pomocy państwa oraz opodatkowania osób prawnych;

  • konstytucyjnych wolności i praw człowieka i obywatela – występujące w stosunkach jednostki z organami władzy publicznej i niezwiązane z dziedzinami wskazanymi wyżej.

Ponadto podmiot zatrudniający, w ramach procedury zgłoszeń wewnętrznych, będzie mógł także przewidzieć możliwość zgłaszania informacji o naruszeniach dotyczących obowiązujących w tym podmiocie regulacji wewnętrznych lub standardów etycznych, które zostały ustanowione przez podmiot prawny na podstawie przepisów prawa powszechnie obowiązującego i pozostają z nimi zgodne.

W jaki sposób sygnalista będzie dokonywał zgłoszenia naruszenia prawa?

Sygnalista będzie mógł zgłosić naruszenie prawa za pomocą wewnętrznych kanałów zgłoszeń. Powinny być one utworzone przez podmioty prywatne i publiczne. Będzie mógł korzystać także z zewnętrznych kanałów zgłoszeń do odpowiednich organów państwa. Zgłoszenia dokona także za pomocą ujawnienia publicznego.

Ważne

Ustawa przewiduje możliwość przyjmowania wspólnej procedury zgłoszeń wewnętrznych w ramach grupy kapitałowej.

Co dalej z ustawą o ochronie sygnalistów?

Teraz uchwalona przez Sejm ustawa trafi do podpisu Prezydenta. Większość przepisów ustawy wejdzie w życie w terminie 3 miesięcy od dnia publikacji w Dzienniku Ustaw. Można więc śmiało założyć, że jeszcze w 2024 r.

Podstawa prawna 

 ustawa o ochronie sygnalistów (druk sejmowy nr 317).

Autor
Leszek Skupski
Radca prawny, specjalizuje się w zagadnieniach związanych z prawem pracy i ubezpieczeniami społecznymi. Autor licznych artykułów z zakresu wynagrodzeń, prawa pracy i rozliczeń z ZUS. Od 2008 r. redaktor publikacji kadrowo-płacowych i ubezpieczeniowych Wydawnictwa Wiedza i Praktyka.