Naruszenia z zakresu prawa pracy poza obszarem zgłoszeń sygnalisty

Jednak Sejm przychylił się do poprawek Senatu w zakresie ustawy o ochronie sygnalistów. Jedna z poprawek dotyczyła wykreślenia spraw z zakresu prawa pracy z katalogu obszarów, w ramach których możliwe będzie dokonanie zgłoszenia naruszeń prawa. W związku z tym sygnalista nie zgłosi naruszeń prawa pracy.
Dzięki informacjom zawartym w tym artykule:
-
Poznasz katalog sprawy, z zakresu których sygnalista będzie mógł dokonać zgłoszeń
-
Przygotujesz swoją organizację na nadchodzące zmiany w zakresie procedur zgłaszania naruszeń przez sygnalistów
-
Dowiesz się, na jakim etapie są obecnie prace nad ustawą o ochronie sygnalistów.
Czytaj także: Poprawki Senatu do ustawy o sygnalistach.>>>
14 czerwca 2024 r. Sejm przyjął poprawki Senatu do przepisów ustawy o ochronie sygnalistów. Najważniejsza z nich zakłada wykreślenie spraw z zakresu prawa pracy z katalogu obszarów dokonania zgłoszeń przez sygnalistów.
Sprawy pracownicze wynikające z prawa pracy nie będą podlegały zgłoszeniom dokonywanym przez sygnalistów.
Z jakich kategorii spraw sygnalista będzie mógł dokonać zgłoszenia naruszeń prawa?
Uwzględniając przyjętą poprawkę, naruszenie prawa – w rozumieniu przepisów o sygnalistach – będą stanowiły działania lub zaniechanie niezgodne z prawem lub mające na celu obejście prawa, dotyczące:
-
korupcji;
-
zamówień publicznych;
-
usług, produktów i rynków finansowych;
-
przeciwdziałania praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu;
-
bezpieczeństwa produktów i ich zgodności z wymogami;
-
bezpieczeństwa transportu;
-
ochrony środowiska;
-
ochrony radiologicznej i bezpieczeństwa jądrowego;
-
bezpieczeństwa żywności i pasz;
-
zdrowia i dobrostanu zwierząt;
-
zdrowia publicznego;
-
ochrony konsumentów;
-
ochrony prywatności i danych osobowych;
-
bezpieczeństwa sieci i systemów teleinformatycznych;
-
interesów finansowych Skarbu Państwa Rzeczypospolitej Polskiej, jednostki samorządu terytorialnego oraz Unii Europejskiej;
-
rynku wewnętrznego Unii Europejskiej, w tym publicznoprawnych zasad konkurencji i pomocy państwa oraz opodatkowania osób prawnych;
-
konstytucyjnych wolności i praw człowieka i obywatela – występujące w stosunkach jednostki z organami władzy publicznej i niezwiązane z dziedzinami wskazanymi wyżej.
Ponadto podmiot zatrudniający, w ramach procedury zgłoszeń wewnętrznych, będzie mógł także przewidzieć możliwość zgłaszania informacji o naruszeniach dotyczących obowiązujących w tym podmiocie regulacji wewnętrznych lub standardów etycznych, które zostały ustanowione przez podmiot prawny na podstawie przepisów prawa powszechnie obowiązującego i pozostają z nimi zgodne.
W jaki sposób sygnalista będzie dokonywał zgłoszenia naruszenia prawa?
Sygnalista będzie mógł zgłosić naruszenie prawa za pomocą wewnętrznych kanałów zgłoszeń. Powinny być one utworzone przez podmioty prywatne i publiczne. Będzie mógł korzystać także z zewnętrznych kanałów zgłoszeń do odpowiednich organów państwa. Zgłoszenia dokona także za pomocą ujawnienia publicznego.
Ustawa przewiduje możliwość przyjmowania wspólnej procedury zgłoszeń wewnętrznych w ramach grupy kapitałowej.
Co dalej z ustawą o ochronie sygnalistów?
Teraz uchwalona przez Sejm ustawa trafi do podpisu Prezydenta. Większość przepisów ustawy wejdzie w życie w terminie 3 miesięcy od dnia publikacji w Dzienniku Ustaw. Można więc śmiało założyć, że jeszcze w 2024 r.
ustawa o ochronie sygnalistów (druk sejmowy nr 317).

Radca prawny, specjalizuje się w zagadnieniach związanych z prawem pracy i ubezpieczeniami społecznymi. Autor licznych artykułów z zakresu wynagrodzeń, prawa pracy i rozliczeń z ZUS. Od 2008 r. redaktor publikacji kadrowo-płacowych i ubezpieczeniowych Wydawnictwa Wiedza i Praktyka.
Poradnia 48 Portalu BHP
Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.

Popularne
Badania kontrolne w trakcie zwolnienia lekarskiego »
Zmiany w medycynie pracy od 2025 r.: Dodatkowe profilaktyczne badania lekarskie pracowników. »
Wskazówki, jak przechowywać butle z gazami? »
Ile minut trwa przerwa w pracy pracownicy w ciąży pracującej przy komputerze? »
Ręczne prace transportowe – zasady bhp »

Bądź codziennie na bieżąco ze zmianami w branży BHP, dzięki aplikacji stworzonej przez najlepszych Ekspertów.