Program działań PIP na rok 2016-2018 przyjęty przez ROP

Sam program działań na rok 2016-2018 PIP Rada poznała na posiedzeniu 15 grudnia 2015 r., przedstawiła do wówczas, była już, Główna Inspektor Pracy Iwona Hickiewicz.

Wśród zadań bieżących na 2016 r. znalazły się w szczególności kontrole przestrzegania znowelizowanych przepisów o umowach terminowych, które wejdą w życie w pierwszej połowie 2016 r. Na takie kontrole sprawdzające prawidłowość zawierania umów cywilnoprawnych, w warunkach właściwych dla stosunku pracy może liczyć branża:

• budowlana w 2016 r.
• gastronomiczna i hotelarska w 2017 r.,
• agencje ochrony osób i mienia w 2018 r.,

czyli branże szczególnie zagrożone naruszeniami prawa w tym zakresie.

Przewidziane są również specjalistyczne kontrole w zakładach różnych branż, ukierunkowane na ochronę zdrowia osób świadczących pracę w warunkach przekroczenia NDS lub NDN czynników szkodliwych (z uwzględnieniem aspektu czasu pracy takich osób). Ze względu na złożoność problematyki kontrole te prowadzone będą przez dwuosobowe zespoły inspektorskie.

Skontrolowane zostanie w 2016 r. również bezpieczeństwo pracy w zakładach usług leśnych oraz spełnianie wymagań zasadniczych dla maszyn poligraficznych, do przetwórstwa papierniczego.

Nadal kontrolowane będą w tym roku agencje zatrudnienia oraz legalność zatrudnienia obywateli polskich i cudzoziemców. Legalność zatrudnienia obywateli polskich inspektorzy sprawdzą w branżach o największej skali nieprawidłowości, czyli w branży:

• transportowej i magazynowej,
• hotelarskiej i gastronomicznej
• budowlanej
• rolniczej

Na kontrole inspektorów PIP w zakresie legalności zatrudnienia mogą liczyć, także sezonowe:

• placówki handlowe,
• punkty gastronomiczne i
• przedsiębiorstwa świadczące usługi hotelarskie

oraz w podmioty zatrudniające małą liczbę pracowników lub np. wyłącznie osoby na podstawie umów cywilnoprawnych.

Okręgowe inspektoraty pracy przewidują m.in. działania ukierunkowane na ograniczenie:

• zagrożeń zawodowych związanych z występowaniem pola elektromagnetycznego,
• zagrożeń w podmiotach skupu, przechowywania i przetwarzania produktów roślinnych.

Przewidywane są również kontrole przestrzegania przepisów prawa pracy, w tym bhp, przy robotach związanych z drążeniem wyrobisk korytarzowych w podziemnych zakładach górniczych oraz przepisów bhp w zakładach produkcji wyrobów ze szkła i/ lub porcelany.

Kontroli należy spodziewać się również, m.in. w:

• oczyszczalniach ścieków,
• zakładach produkujących wyroby metalowe,
• zakładach prowadzących plastyczną i cieplną obróbkę metali,
• samochodowych zakładach naprawczych,
• zakładowych bocznicach kolejowych,
• zakładach rolnych,
• zakładach produkujących prefabrykaty budowlane,

a także na stanowiskach pracy wyposażonych w monitory ekranowe. Będą one miały na celu ograniczaniu i eliminowaniu zagrożeń zawodowych

Kompleksowe kontrole zaplanowano również w:

• podmiotach gospodarczych świadczących usługi dla energetyki zawodowej,
• zakładach zajmujących się wydobyciem i przeróbką kopalin pospolitych,
• w podmiotach prowadzących działalność gospodarczą w regionach turystycznych, ze szczególnym uwzględnieniem pasa nadmorskiego.

Warto zaznaczyć również, że podmioty organizujące wypoczynek dzieci i młodzieży, baseny i parki wodne zostaną sprawdzone pod kątem legalności zatrudnienia i bhp.

Wszelkie podejmowane przez PIP działania kontrolno-prewencyjne mają na celu wspieranie pracodawców w dążeniu do ograniczania zagrożeń skutkujących wypadkami przy pracy i chorobami zawodowymi.

Trzeba podkreślić że, przyjęty przez ROP, program PIP uwzględnia stanowiska i postulaty ROP, komisji sejmowych oraz propozycje związków zawodowych, a także organizacji pracodawców.

Źródło: http://rop.sejm.gov.pl/