Wymagania bhp przy wykonywaniu prac na wysokości
Pytanie: Czym jest praca na wysokości? Jakie obowiązki nakładają przepisy bhp na pracodawców prowadzących w swoich firmach prace na wysokości?
Pracą na wysokości jest pracą wykonywaną na powierzchni znajdującej się na wysokości co najmniej 1 m nad poziomem podłogi lub ziemi.
Nie jest pracą na wysokości praca wykonywana na powierzchni - niezależnie od jej wysokości - jeżeli powierzchnia ta jest:
- osłonięta ze wszystkich stron do wysokości co najmniej 1,5 m pełnymi ścianami lub ścianami z oknami oszklonymi,
- wyposażona w inne stałe konstrukcje lub urządzenia chroniące pracownika przed upadkiem z wysokości, na przykład:
- bariery,
- osiatkowania.
Obowiązki pracodawcy
Pracodawca ma obowiązek ustalenia i aktualizowania wykazu prac szczególnie niebezpiecznych, do których zalicza się prace na wysokości.
Przede wszystkim pracodawca powinien określić szczegółowe wymagania bhp przy wykonywaniu prac na wysokości, a zwłaszcza zapewnić:
- bezpośredni nadzór nad ich wykonywaniem wyznaczonych w tym celu osób (np. kierownika robót, brygadzisty),
- odpowiednie środki zabezpieczające, przede wszystkim sprzęt chroniący przed upadkiem z wysokości,
- szczegółowy instruktaż pracowników je wykonujących.
Obowiązek wykonywania prac na wysokości przez co najmniej 2 osoby
Prace na wysokości powyżej 2 m, przy których wymagane jest stosowanie środków ochrony indywidualnej przed upadkiem z wysokości, muszą być wykonywane przez co najmniej 2 osoby.
Pracodawca ma obowiązek zapewnić, aby dostęp do miejsc wykonywania prac na wysokości miały wyłącznie osoby upoważnione i odpowiednio poinformowane. O prowadzonych robotach na wysokości i niezbędnych środkach bezpieczeństwa, jakie należy stosować w czasie trwania tych prac, pracownicy służby bhp powinni poinformować pracowników przebywających lub mogących przebywać na terenie prowadzenia takich robót lub w sąsiedztwie tego terenu.
Organizacja prac na wysokości
Należy dopilnować, aby prace na wysokości były zorganizowane i wykonywane w sposób niezmuszający pracowników do wychylania się poza poręcz balustrady lub obrys urządzenia, na którym stoją.
Należy zwróć szczególną uwagę, czy:
- na powierzchniach wzniesionych na wysokość powyżej 1 m nad poziomem podłogi lub ziemi, na których w związku z wykonywaną pracą mogą przebywać pracownicy lub służących jako przejścia, są zainstalowane balustrady składające się z poręczy ochronnych umieszczonych na wysokości co najmniej 1,1 m i krawężników o wysokości co najmniej 0,15 m,
- między poręczą a krawężnikiem jest umieszczona w połowie wysokości poprzeczka lub przestrzeń ta jest wypełniona w sposób uniemożliwiający wypadnięcie osób (np. płytami, siatkami o dostatecznej wytrzymałości).
Jeżeli ze względu na rodzaj i warunki wykonywania prac na wysokości zastosowanie balustrad jest niemożliwe, należy zadbać, aby zastosowano inne skuteczne środki ochrony pracowników przed upadkiem z wysokości, odpowiednie do rodzaju i warunków wykonywania prac (np. odpowiednio dobrany i stosowany sprzęt chroniący przed upadkiem z wysokości, jak szelki i linki bezpieczeństwa, zaczepy linkowe, amortyzatory bezpieczeństwa, urządzenia samohamowne).
Jednocześnie należy pamiętać o zabezpieczeniu (wygrodzeniu) i o odpowiednim oznakowaniu strefy pracy.
Przykłady oznakowania miejsc wykonywania prac na wysokości
Najczęstsze przyczyny upadków pracowników z wysokości
Do najczęstszych przyczyn upadków pracowników z wysokości należy:
- niepoinformowanie pracowników o występującym ryzyku zawodowym,
- niedostateczne informowanie pracowników o zagrożeniach, między innymi niedostarczanie im stosownych instrukcji i nieprowadzenie szkoleń,
- niedostateczny nadzór nad wykonywaniem prac na wysokości,
- niewyposażanie pracowników, stosownie do rodzaju prac na wysokości, w odpowiednie środki ochrony przed upadkiem z wysokości,
- dopuszczanie pracowników do prac na wysokości bez zastosowania odpowiednich środków ochrony zbiorowej lub indywidualnej.
Wyniki badań wypadków przy pracy związanych z upadkami z wysokości wskazują, że częściej przyczyny tych zdarzeń związane są ze złą organizacją pracy, w tym brakiem właściwego nadzoru, niż na przykład niewłaściwym stanem środków ochrony przed upadkiem.
Co robić, aby zmniejszyć ryzyko wypadków?
Aby zmniejszyć ryzyko wypadków, należy dołożyć starań, aby:
- uzyskać jak najwięcej informacji na temat przyczyn wykonywania prac niezgodnie z przepisami bhp,
- zanalizować okoliczności i przyczyny wypadków przy pracach na wysokości, również tych, do których doszło poza Twoją firmą,
- pracownicy mogli korzystać z doświadczeń ludzi bezpośrednio wykonujących lub nadzorujących prace na wysokości.
Ramowy schemat działań, jakie powinieneś podejmować w zakresie zapobiegania upadkom z wysokości
Lp. |
Zagadnienia kluczowe |
Podstawowe pytania |
1. |
Identyfikacja czynności i środków ostrożności |
Czy praca na wysokości (szczególnie większej niż 2 m) jest zidentyfikowana? Czy pracownicy znają niezbędne środki ostrożności? Czy miejsca niebezpieczne są dostatecznie oznakowane? |
2. |
Dobór, używanie i utrzymanie sprzętu chroniącego przed upadkiem z wysokości |
Czy zaopatrzenie w środki ochrony indywidualnej jest wystarczające? Czy posiadane środki ochrony indywidualnej są właściwie utrzymane? Czy pracownicy stosują środki ochrony indywidualnej? |
3. |
System informowania i kontroli |
Czy kadra kierownicza wie, jak przedstawić podległym pracownikom zagrożenia związane z pracą na wysokości i aktywnie monitorować ich pracę? Czy wspomniane kwestie są należycie kontrolowane? |
Zasady planowania, organizacji i wykonywania prac na wysokości
Ponadto przy planowaniu, organizacji i wykonywaniu prac na wysokości należy przestrzegać następujących zasad:
- nie dopuszczać do rozpoczynania pracy na wysokości bez dokładnego zaplanowania jej wykonania;
- upewnić się, że wzięte zostały pod uwagę wszystkie możliwe okoliczności, które mogą stanowić zagrożenie;
- w żadnym przypadku nie lekceważyć zagrożenia, proste środki typu „zachować szczególną ostrożność” zwykle są niewystarczające;
- analizować, czy są bezpieczniejsze metody wykonania danej pracy;
- dopilnować, aby używano wyłącznie sprzętu ochronnego dostosowanego do specyfiki pracy na wysokości i koniecznie sprawnego;
- nigdy nie dopuszczać do stosowania drabin w sytuacji, gdy pracę można wykonać przy użyciu innych urządzeń, na przykład:
- podestów,
- schodków przystawnych,
- narzędzi o odpowiednio długich uchwytach;
- upewnić się, że pracownicy umieją posługiwać się przydzielonym sprzętem ochronnym;
- upewnić się, że praca na wysokości jest właściwie nadzorowana.
Inne artykuły w kategorii Warunki pracy
Powiązane treści
Poradnia 48 Portalu BHP
Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.

Popularne
Badania kontrolne w trakcie zwolnienia lekarskiego »
Zmiany w medycynie pracy od 2025 r.: Dodatkowe profilaktyczne badania lekarskie pracowników. »
Wskazówki, jak przechowywać butle z gazami? »
Ile minut trwa przerwa w pracy pracownicy w ciąży pracującej przy komputerze? »
Ręczne prace transportowe – zasady bhp »

Bądź codziennie na bieżąco ze zmianami w branży BHP, dzięki aplikacji stworzonej przez najlepszych Ekspertów.