Poleć znajomemu

Udar w czasie pracy wypadkiem przy pracy?

Udar w czasie pracy wypadkiem przy pracy?
Pytanie:

Pracownica przyszła do pracy na godz.7.00 skarżyła się na zawroty głowy, ale po pewnym czasie powiedziała że już lepiej się czuje i podjęła pracę na swoim stanowisku pracy, tj. pielęgniarki. Około godz. 12.00 podczas pomocy przy wydawaniu obiadu pacjentom zaczęła niewyraźnie mówić i kąciki ust zostały zniekształcone. Oddziałowa wezwała lekarza, który jest neurologiem i pracuje na tym oddziale w celu konsultacji i badania. Lekarz po przebadaniu z podejrzeniem udaru wysłał poszkodowaną na SOR i następnie została przyjęta na oddział. Czy należy uznać to za wypadek przy pracy, czy nie? Czy jest jakieś orzecznictwo Sądu w podobnych sprawach?

Pozostało jeszcze 86 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostep do Portalu
BHP a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie i ujednolicone akty prawne (24h/dobę)
  • Baza ponad 5 000 porad prawnych i artykułów o tematyce BHP
  • Gotowe do wykorzystania rozwiązania, które możesz wdrożyć także u siebie
  • Poczucie bezpieczeństwa podczas podejmowania codziennych decyzji

Załóż konto testowe na 48 godzin

Jeśli posiadasz już konto
zaloguj się:

Adres e-mail lub login:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.

Płatność PayU
9.00 zł netto
11.07 zł brutto
Płatność SMS
19.00 zł netto
23.37 zł brutto
Lesław Zieliński

Autor: Lesław Zieliński

Od 1997 roku zajmuje się tematyką oceny ryzyka zawodowego, zarządzania bhp, pracy służby bhp. Były główny inżynier zarządzania bezpieczeństwem pracy w KGHM Polska Miedź SA - O/ZG ”Lubin” . Rejestrowany audytor pomocniczy SZBP wg ISRS. Autor wielu opracowań kart oceny ryzyka zawodowego, instrukcji i programów szkoleń bhp dla różnych stanowisk pracy w przemyśle i usługach. Prowadzi szkolenia otwarte oraz dedykowane z zagadnień bhp.

Kategorie