Poleć znajomemu

Informowanie pracowników o ryzyku zawodowym

Informowanie pracowników o ryzyku zawodowym
Pytanie:

W firmie jest około 30 wyodrębnionych biur, w których pracuje ponad 300 osób, czy karty oceny ryzyka zawodowego powinny trafić do wszystkich biur w tym samym czasie? Czy dopuszczalne jest dostarczanie ich stopniowo?

Autor: 


dr inż. Adam Słomka
ekspert z zakresu oceny ryzyka zawodowego
były pracownik dydaktyczny Ośrodka Szkolenia
Państwowej Inspekcji Pracy we Wrocławiu

Pozostało jeszcze 56 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostep do Portalu
BHP a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie i ujednolicone akty prawne (24h/dobę)
  • Baza ponad 5 000 porad prawnych i artykułów o tematyce BHP
  • Gotowe do wykorzystania rozwiązania, które możesz wdrożyć także u siebie
  • Poczucie bezpieczeństwa podczas podejmowania codziennych decyzji

Załóż konto testowe na 48 godzin

Jeśli posiadasz już konto
zaloguj się:

Adres e-mail lub login:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.

Płatność PayU
19.00 zł netto
23.37 zł brutto
 Płatność SMS
25.00 zł netto
30.75 zł brutto

Autor: Adam Słomka

Absolwent wydziału Mechanicznego Instytutu Konstrukcji i Eksploatacji Maszyn Politechniki Wrocławskiej. W latach 1992-2009 wykładowca w Ośrodku Szkolenia Państwowej Inspekcji Pracy we Wrocławiu. Zdobył uprawnienia zakładowego inspektora bezpieczeństwa pracy, państwowego inspektora pracy. Posiada Certyfikat wykładowcy CIOP-PIB z zakresu oceny ryzyka zawodowego i zarządzania bezpieczeństwem.

Podobne artykuły

Kategorie