Odmowa przyznania odszkodowania a wina pracownika

Pracownik uległ wypadkowi spadł mu na stopę element zdejmowany z półki i złamał paliczek. Zespół powypadkowy stwierdził, że poszkodowany w momencie zdarzenia nie miał butów roboczych z podnoskiem na nogach, które otrzymał od pracodawcy jako odzież roboczą. Zespół powypadkowy stwierdził, że przyczyną i skutków wypadku przy pracy było nieużywanie obuwia roboczego. ZUS nie chce przyznać odszkodowania. Czy zespół wypadkowy postąpił słusznie i czy ZUS miał prawo odstąpić odmówić przyznania odszkodowania?
Mariusz Foremniak
Gł. Specjalista ds. BHP, prawnik,
wykładowca przedmiotów zawodowych z zakresu bhp.
Uzyskaj dostep do Portalu
BHP a wraz z nim:
- Aktualne informacje o zmianach w prawie i ujednolicone akty prawne (24h/dobę)
- Baza ponad 5 000 porad prawnych i artykułów o tematyce BHP
- Gotowe do wykorzystania rozwiązania, które możesz wdrożyć także u siebie
- Poczucie bezpieczeństwa podczas podejmowania codziennych decyzji
Jeśli posiadasz już konto
zaloguj się:
Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.
Płatność PayU19.00 zł netto
23.37 zł brutto
Płatność SMS
25.00 zł netto
30.75 zł brutto
Podobne artykuły
- Skutki niepoinformowania pracownika o zasadach bhp ponosi pracodawca
- Dziś obchodzimy Światowy Dzień Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Pracy
- Czy sąd jest związany decyzją inspektora sanitarnego dotyczącą stwierdzenia choroby zawodowej?
- Odpowiedzialności pracodawcy za szkodę wyrządzoną przez przedsiębiorstwo wprawiane w ruch siłami przyrody a wypadek spowodowany przez wózek widłowy
Kategorie
Podobne
- Skutki niepoinformowania pracownika o zasadach bhp ponosi pracodawca
- Dziś obchodzimy Światowy Dzień Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Pracy
- Czy sąd jest związany decyzją inspektora sanitarnego dotyczącą stwierdzenia choroby zawodowej?
- Odpowiedzialności pracodawcy za szkodę wyrządzoną przez przedsiębiorstwo wprawiane w ruch siłami przyrody a wypadek spowodowany przez wózek widłowy