Skierowanie na profilaktyczne badania lekarskie pracowników - które wyniki badań środowiska pracy należy w nim wpisać?

Obowiązek podawania aktualnych wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia, wykonanych na stanowisku pracy, na którym pracuje osoba kierowana przez pracodawcę na badania profilaktyczne, wynika z rozporządzenia Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy.

Wskazano tam, że wystawione przez pracodawcę skierowanie profilaktyczne na badanie lekarskie powinno zawierać m.in.:

• opis warunków pracy, uwzględniający informacje o występowaniu na  stanowisku czynników niebezpiecznych, szkodliwych dla zdrowia lub czynników uciążliwych i innych wynikających ze sposobu wykonywania prac;
• wielkości narażenia oraz aktualne wyniki badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia, wykonanych na tych stanowiskach.