Poleć znajomemu

Kto wykonuje prace w szczególnych warunkach i jak to udokumentować?

Pytanie:


Pracownik gromadzi dowody na okresy prac w szczególnych warunkach. Pracodawca twierdzi, iż jedyną dokumentacją stanowiącą dowód zatrudnienia przy pracy w szczególnych warunkach jaką dysponuje jest  nazwą stanowiska pracy i akta osobowe pracownika. Pracownik zatrudniony jest według umowy o pracę na stanowisku ślusarz-spawacz, ślusarz-pomocnik spawacza, ślusarz. Jednak w rzeczywistości wykonuje pracę tylko na stanowisku spawacza w pełnym wymiarze czasu pracy. Czy w związku z tym kwalifikuje się do zaliczenia do grona pracowników wykonujących pracę w szczególnych warunkach, których wykonywanie uprawnia do niższego wieku emerytalnego? Jakie dalsze kroki można przedsięwziąć? Gdzie należy szukać udokumentowania wykonywania pracy w szczególnych warunkach?

Pozostało jeszcze 75 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Nie jesteś jeszcze użytkownikiem Portalu BHP?
Już teraz zamów pełny dostęp do:

  • ponad 3400 porad ekspertów
  • 100 gotowych do wypełnienia wzorów dokumentów
  • 200 gotowych materiałów szkoleniowych dla różnych grup pracowników
  • możliwości zadawania pytań ekspertom i otrzymywania indywidualnych odpowiedzi na swoje pytania
  • opracowań dokumentacji oceny ryzyka zawodowego na różnych stanowiskach pracy.

Z Portalem BHP jesteś zawsze na bieżąco z przepisami bhp, jednocześnie oszczędzasz swój cenny czas i pieniądze.

Kup dostęp do portalu »

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.

PayU »
11.07 zł brutto
SMS »
12.30 zł brutto

Kategorie