Pytanie: Czy niemieckie uprawnienia operatora wózka widłowego są ważne w Polsce? Czy pracodawca może respektować uzyskane w innych krajach niż Polska uprawnienia na maszyny, które wymagają ich przedstawienia w zakładzie pracy? Jakie są zasady? »

Pytanie: Czy pracodawca, który nie wykonuje zadań służby bhp i nie powierzył wykonywania zadań tej służby pracownikowi zatrudnionemu przy innej pracy musi legitymować się umową na stałą obsługę pod względem BHP ze specjalistą spoza zakładu pracy, czy wystarczy, że zleci (umowa zlecenia, bez formy pisemnej) firmie zewnętrznej prowadzącej szkolenia i świadczącej usługi BHP poszczególne jej zadania do wykonania np. szkolenie bhp, ocenę ryzyka zawodowego, wykonanie instrukcji stanowiskowych, sporządzanie i przedstawianie analiz stanu bhp, itd.? »

Pytanie: Czy rolnik zatrudniający pracownika musi mieć szkolenie bhp dla pracodawców i osób kierujących pracownikami? »

Pytanie: Czy zleceniodawca zatrudniający na umowę zlecenie w ośrodku opieki pielęgniarki, opiekunki, personel sprzątający musi zapewnić w szatni dla zleceniobiorców oddzielne szafy przeznaczone dla ich indywidualnego użytku? »

Pytanie: Po kontroli ppoż. spółka otrzymała zalecenie wydzielenia, oznakowania miejsca do ładowania wózków elektrycznych. Jakie wymagania musimy spełnić takie miejsce zgodnie z przepisami ppoż. i bhp? »

Pytanie: W zakładzie jest zatrudnionych 210 osób na umowę o pracę. Aktualnie firma zatrudnia kolejne osoby tylko na umowę zlecenie. Czy takie osoby należy brać pod uwagę, jeśli chodzi o wymóg powołania komisji bhp przy zatrudnieniu min. 250 osób? »

Pytanie: Czy można użytkować i jak dostosować samodzielnie wykonane urządzenie do przeładunku sypkich płodów rolnych do minimalnych wymagań bhp? »

Pytanie: Czy pracownik, któremu w miejscu zatrudnienia dodatkowo powierzono zadania służby BHP, ma obowiązek w ramach zadań służbowych przeprowadzać w tym zakładzie pracy szkolenia okresowe? »

Pytanie: Jestem specjalistą ds. BHP zatrudnionym na umowę o pracę. W zakresie moich ustawowych obowiązków przeprowadzam szkolenia wstępne. Czy mogę przeprowadzić szkolenia okresowe dla naszych pracowników? Zaznaczam, że ustaliłam z pracodawcą, iż dobrowolnie mogę takie szkolenia przeprowadzać. Ostatnio, zetknęłam się z sytuacją, gdzie pracownik działu BHP przeprowadził szkolenia okresowe, następnie kontrola PIP wykazała, że szkolenia takie nie powinny być przeprowadzane przez pracownika BHP zatrudnionego w tym zakładzie pracy i ukarała pracodawcę za brak ważnych zaświadczeń o przebytym szkoleniu BHP. Co zrobić aby do takiej sytuacji nie dopuścić? »

Pytanie: Czy w każdej Spółce wydzielonej z Grupy Kapitałowej powinniśmy mieć oddzielne rozporządzenie dotyczące Komisji ds. BHP, czy powinniśmy też prowadzić oddzielne spotkania członków? Czy biorąc pod uwagę wspólny cel oraz ścisłą współpracę możemy połączyć te aspekty? Pracujemy w tych samych biurach i jesteśmy obsługiwani przez te same działy administracyjne, kadrowe, hr. oraz BHP. Z każdej spółki natomiast mamy wybranego przedstawiciela wchodzącego w skład komisji BHP.  »