Pytanie: Pracownik dźwigając worki o wadze 60kg (po 30kg jeden), potknął się o leżące przewody elektryczne w przejściu – polecenie służbowe. Upadając na prawą stronę złamał w dwóch miejscach protezę kończyny dolnej. Lekarz nie stwierdził innego urazu. Jak zakwalifikować takie zdarzenie? »

Pytanie: Pracownik młodociany jest zatrudniony w warsztacie samochodowym – umowa o pracę na okres 3 lat celem przyuczenia do zawodu (równolegle nauka w szkole zawodowej). Czy w zawiązku z tym takiego pracownika młodocianego obejmuje tylko szkolenie wstępne, czy również okresowe? »

Pytanie: Pracownica pracuje na stanowisku administracyjno-biurowym. Pracuje przy monitorze ekranowym 8 godzin, wszelkie przerwy są zapewnione. Pracownica chodzi na co dzień w okularach. W czasie okresowych badań lekarskich w styczniu 2016, lekarz medycyny pracy zapisał w orzeczeniu - praca w okularach przy monitorze ekranowym. Pracownica wykorzystała receptę i pracodawca zwrócił koszty wykonania okularów. Kolejny termin badań okresowych to styczeń 2018. W tym momencie pracownica skarży się na ból oczu, pieczenie, mówi, że słabo widzi. Chciałaby od pracodawcy kolejne skierowanie na badania, aby pójść do okulisty. Z punktu widzenia działu BHP, nie widzę przeciwwskazań. Pracownica we własnym zakresie wykonała badania wykluczające cukrzycę, zmiany w tarczycy. Dział kadr twierdzi, że to precedens i skierowania nie wyda i pracownica ma czekać do kolejnych badań okresowych. Czy słusznie? »

Pytanie: Jak należy rozumieć zwrot „w związku z wykonywaniem przez pracownika zwykłych czynności” odnosząc się do wypadków przy pracy i w drodze z pracy do domu? »

Pytanie: W zakładzie pracy zatrudniony jest pracownik, który wykonuje prace powyżej 3 m. Pracownik otrzymał zaświadczenie lekarskie, że może wykonywać prace na wskazanych wysokościach. W związku z tym pracownik podlega szkoleniu wstępnemu BHP. Kto może wykonać instruktaż stanowiskowy jeśli bezpośredni przełożony nie czuje się na siłach przeprowadzić takiego szkolenia. Czy szkolenie wstępne stanowiskowe może wówczas wykonać i pisemnie potwierdzić pracownik nie należący do osób kierujących pracownikami ale mający doświadczenie i zasób wiedzy w tym kierunku oraz kurs zewnętrzny do pracy na wysokościach? »

Pytanie: Czy w pomieszczeniu biurowym może nie być okna tylko oświetlenie elektryczne? »

Pytanie: Ze szkolenia okresowego musimy sporządzić listę obecności, sprawdzian wiedzy oraz protokół z egzaminu. A jak to jest ze szkoleniem wstępnym. Czy również musi być lista obecności i protokół? Instruktaż stanowiskowy musi zakończyć się egzaminem np. test, ale czy potrzebny jest protokół i lista obecności? Czy wystarczy test wiedzy i podpis na karcie szkolenia wstępnego, która przechowywana jest w aktach pracownika? »

Pytanie: Czy wszystkie elementy ruchome maszyn muszą być osłonięte? Czy są określone prędkości danego elementu, do którego nie musi zostać wykonana osłona? »

Pytanie: Czy jest określony kolor kamizelki ostrzegawczej dla pracowników? Czy są przepisy prawne dotyczące koloru kamizelek ostrzegawczych? »

Pytanie: Pracownik został skierowany na badania wstępne i w związku z tymi badaniami otrzymał zaświadczenie uprawniające do zwrotów kosztów za okulary. Czy pracodawca ma obowiązek zwrotu tych kosztów? Czy jeżeli pracownik rozpoczyna pracę już z wadą wzroku to istnieje konieczność refundacji, czy też zwrot obowiązuje dopiero przy stosownym oświadczeniu podczas badań okresowych lub kontrolnych? Czy istnieje w takim wypadku możliwość zwrócenia się o refundację do poprzedniego pracodawcy, u którego faktycznie nastąpiła wada wzroku? »